Question

什么是“摩擦性失业”？如何解决摩擦性失业？

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Answer 1

在如今的大环境下，摩擦性失业是经常会发生的事情，并且不是一个以周期性出现的事件，是因为供求结构出现不匹配而形成的一种现象。年轻人在刚进入劳动力市场的时候，就可能会面临摩擦性失业或者结构性失业。人们在刚进入社会的时候，可能会没有找到工作，就会发生一定的流动，这就属于摩擦性事业，同时有些人想要换一份工作，但暂时又没有找到工作，这也属于一种摩擦性失业。

在疫情影响之下，毕业生想要顺利找到一份工作是一件比较难的事情，就会让供求之间发生严重不匹配，就会造成结构性失业。如果想要改变这个现状，就需要根据具体情况来采取针对性的措施，需要为求职者提供更加准确的消息，同时求职者也需要不断的增加自己的求职技能，需要增强自己的竞争能力。有多种原因都可能会造成摩擦性失业，比如技术性原因，疫情影响以及产业结构变化等。

就业一直是社会非常关注的问题，这也是稳固经济的一个重要支撑，各地区都需要加大落实各项政策，需要实现稳就业，需要促进经济快速发展。各个地区需要发挥市场这个主体，需要落实社保费用缴纳，需要实现稳岗返还，需要为求职者提供就业补助，需要通过各种方法来增加就业岗位。各地区需要抓准重点群体的就业情况，需要广大的吸收优秀的毕业生，需要为没有参加工作的毕业生提供帮扶服务。

在疫情的影响之下，不少企业对员工的需求量逐渐减少，同时也选取了一种更为简洁的方式，采用了线上招聘，但不管怎么样，线下招聘都能够为毕业生提供更好的服务，在疫情得到有效控制后，就可以陆续恢复线下招聘。相对毕业生而言，如果有更多的就业资源，那就是一个非常好的消息，因此毕业生与招聘单位之间需要实现精准匹配，需要做到信息互通互认，需要做到双向选择。

Answer 2

摩擦性失业是指在经济进行调整的过程当中，由于技术原因等问题导致的失业，所以一定要提高自己的专业技能才能避免

Answer 3

所谓的摩擦性失业其实就是在失业和找工作之间的时间段，也就是我们所说的工作空窗期。
想要解决摩擦性事件的问题，首先要企业及国家进行规划，给予社会提供更多工作岗位，其次在离开公司之前要进行一定的市场调研，对自己的未来要有一定的想法。最后一定要提升个人能力，只有这样才能真正解决个人问题。

Answer 4

就是因为季节因素和缺少技能所引起的失业。可以提高自己的能力，提高自己的价值，先让自己学会一些比较好的技术，这样才可以解决事业的问题。

Answer 5

是指一个人他多次就业又多次失业，这个人他不应该眼高手低，而且他一定要自己的职业规划。