在工作中需要交朋友吗?
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现在很多人对于上班需不需要交朋友有很大的分歧。有部分人认为我是来工作的并不是来交朋友的,所以我不需要刻意去维护同事之间的关系,下班后不联系,平时也尽量不交集。认为上班就是上班,同事就是同事,没有必要浪费多余的精力去社交。
也有大部分人认为既然大家都在同个公司上班,抬头不见低头见的,要好好处理一下同事之间的关系,下班后也可以约同事去吃个饭。
我是比较认可跟同事处理好关系的,毕竟我们都是同事,除了在工作上互相帮忙,私下也不一定有需要同事帮忙的地方。当然啦,也是要看跟同事间的三观合不合,如果差太多甚至完全相反那只做同事就好。
平时跟同事相处好还是有好处的,我上一份工作跟财务部的几个同事关系还不错,我们部门有什么需要跟财务对接的事大多是我去对接的,财务有时候发现什么问题,需要补什么资料也会详细跟我说的,所以处好关系也是非常不错的。
我们部门是轮休的,我们同事之间都相处得很不错,所以如果我有什么事需要请假什么的同事都会愿意跟我调班。或者有什么事也可以请同事代劳。
我们还是处于人情社会,所以处理好同事之间的关系还是很重要的,有时候人也是自私的,如果有一样好的东西给出去,首先想到的是自己的家人,然后是朋友,然后是同事,同事之中那首先想到的是熟的那个。这些都很正常,所以处好关系会受益。
当然,如果跟大部分的同事三观相差悬殊甚至背道而驰,那不需要处好关系,甚至要想需不需要换个工作环境了。毕竟太多三观不合的同事相处也会累,除非你的工作完全或者极少需要同事们的协作。
上班工作其实也是人际关系的一部分,所以同事也是能成为朋友的。
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我是比较认可跟同事处理好关系的,毕竟我们都是同事,除了在工作上互相帮忙,私下也不一定有需要同事帮忙的地方。当然啦,也是要看跟同事间的三观合不合,如果差太多甚至完全相反那只做同事就好。
平时跟同事相处好还是有好处的,我上一份工作跟财务部的几个同事关系还不错,我们部门有什么需要跟财务对接的事大多是我去对接的,财务有时候发现什么问题,需要补什么资料也会详细跟我说的,所以处好关系也是非常不错的。
我们部门是轮休的,我们同事之间都相处得很不错,所以如果我有什么事需要请假什么的同事都会愿意跟我调班。或者有什么事也可以请同事代劳。
我们还是处于人情社会,所以处理好同事之间的关系还是很重要的,有时候人也是自私的,如果有一样好的东西给出去,首先想到的是自己的家人,然后是朋友,然后是同事,同事之中那首先想到的是熟的那个。这些都很正常,所以处好关系会受益。
当然,如果跟大部分的同事三观相差悬殊甚至背道而驰,那不需要处好关系,甚至要想需不需要换个工作环境了。毕竟太多三观不合的同事相处也会累,除非你的工作完全或者极少需要同事们的协作。
上班工作其实也是人际关系的一部分,所以同事也是能成为朋友的。
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没必要,同事间交心,就是在给自己挖坑,尽管你可能有幸没有掉在这个坑里。
人与人之间的关系,就好像刺猬,天冷的时候,它们需要抱团取暖,可是离得太近就会被彼此的尖刺扎伤,离得太远又起不到取暖的效果,多番尝试下来,它们终于找到了合适的距离,即可相互取暖又不会扎伤彼此。
刺猬之间的距离,就是人和人之间心的距离,不要试图跨过去,对你对对方都好。
一定要明白,职场不同于其他地方,这里是名利场。
仔细想想,当你对一个人交心的时候,是不是这么一个心理,渴望得到认同和必要时候的理解与放水,得到一些便利?你看,我把最真实的我都交给你了,你是不是觉得我不错,值得信赖?我犯了错或者我需要帮助,你是不是会原谅我帮助我?你知道我不会利用你伤害你,是不是也应该同样?因为你已经知道我的内心是什么样的。
所以,动不动就交心是在给自己挖坑,是自己心里还不够强大的表现,是投机性的用自认为最简单的方式换取所需,而不是选择以强大的实力赢得认同和尊敬。
人与人之间的关系,就好像刺猬,天冷的时候,它们需要抱团取暖,可是离得太近就会被彼此的尖刺扎伤,离得太远又起不到取暖的效果,多番尝试下来,它们终于找到了合适的距离,即可相互取暖又不会扎伤彼此。
刺猬之间的距离,就是人和人之间心的距离,不要试图跨过去,对你对对方都好。
一定要明白,职场不同于其他地方,这里是名利场。
仔细想想,当你对一个人交心的时候,是不是这么一个心理,渴望得到认同和必要时候的理解与放水,得到一些便利?你看,我把最真实的我都交给你了,你是不是觉得我不错,值得信赖?我犯了错或者我需要帮助,你是不是会原谅我帮助我?你知道我不会利用你伤害你,是不是也应该同样?因为你已经知道我的内心是什么样的。
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人活着都需要交朋友,但是交朋友需要看缘分的,志同道合真的很重要
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