初中班主任怎样做好管理工作

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  导语:班主任工作被誉为基石工作,不少有成就的人回忆起青少年学习过程中,影响自己一生的人就是班主任老师。班主任工作光荣,因育人而教育人。那么班主任怎样才能做好工作呢?我认为,坚持以身作则,坚持爱心教育才能真正做好班主任工作。

  初中班主任怎样做好管理工作

   1 初中班主任应该具有能力

  1.1 具备先进培育人的能力

  作为班主任应该不断学习时下最先进班级管理知识,学习学校相关的规章法则并把这些实践于自己管理之中。这是班主任实施教学管理方向,衡量一个班主任管理水平高低价值尺度,不断要学习最新管理理念,武装班主任的大脑,这才作为一个合格的前提。

  1.2 具备大公无私的思想境地

  作为班主任要明白必须要做到大公无私,对待学生一视同仁。不能为了自己私利,而是要以学生全面发展作为自己工作前提。教师必须要具备大公无私的精神,要做到获得荣誉不骄不躁,面对金钱利益不沉迷于其中。保持自己汤当无私、克己奉公的思想境地。

  1.3 要做到多方位的教育能力

  多方位教育能力是关注中学生身心健康、注重发展学生多元的智力发展,要以全新的教学角度去审视心理教育。作为班主任教导学生,应该循序善诱,因人而异,看待学生之间差异,利用每个人之间差距,来发展互帮互助的教育。在教育的过程中注意扬长避短。通过多方位教育管理方法去引导同学们,更好发觉学生存在能力,发展每个学生优势,提升学生学习信心。[1]

  1.4 具备大体观念和全局意识

  班主任管理是整个班集体。对于班级的工作需要从全方面关注,做好一切教育管理方式,不能只是看着学生考试成绩,而是要看学生的素质发展,注重精神教育。对待班级中每一个学生要做到公平和公正,注重班集体整体发展,让学生感受班集体的温暖,共同建立集体荣誉感,建立好的学习氛围。

  2 初中班主任管理学生艺术

  班级管理是一门艺术,也是一个值得探讨的问题。初中生正式人生最美好的年华,是一个人秉性与心理塑造的关键期。班主任在班集体管理中做到管理艺术。

  2.1 注重学生之间沟通的艺术

  如果没有交流沟通,就无法展开班级管理工作。沟通是一门艺术,就需要积极和学生进行沟通,和学生们做好知心密友,要走进学生心理和情感天地,这样才能全面了解初中学生。表达对学生的关切也是一门艺术,如何去表达了。第一,要充分建立与学生之间关系,要做到相互信任,要通之以情,晓之以理。

  做到尊重学生、学生爱护学生,让学生充分感受到老师对学生关爱之情。不能再以传统惩罚学生,这样只会让学生与老师之间产生越来越多隔阂。老师们需要付出大量耐心和真心,让学生建立起对老师的依赖感和亲切感,这样学生就会主动找老师,诉说心中不快,这样在沟通起来就方便多了,班主任工作也就效率高了。

  2.2 老师为人师表艺术

  老师是学生的表率,初中生正处于人生发展的关键阶段,老师一言一行都是学生模仿的对象。班主任与科任老师最大的不同在于,科任老师只会在课堂上与学生接触多,传授知识。

  而班主任与学生接触时间最多,从初一学生报名一直到初三学生升学。班主任不但要管好学生的学习,更多是对学生身心上的管理。班主任的言谈行为与待人接物都会对学生潜移默化作用。凡是学生要遵守的,班主任也要做到,用自己行为做好学生的表率。一个好的班主任需要做到严厉中不缺亲切,幽默中透露智慧,言谈举止之间树立好的榜样。

  2.3 班主任要学会以人文本的管理艺术

  初中生也是人,他们不是教育容器,是一个个有着鲜活生命的人。所以班主任在管理学生时候,要做到以人文本,民族公平。每个学生都有自己性格特点,性格可以塑造,不是一成不变的,班主任需要用发展方式看待每一个学生,善于发现学生生命之中亮点,要宽容对待每一个学生所犯的过错。

  初中学生已经具备较强的自我意识,班主任可以选举得力班干部,带领同学们共同学习,共同进步。培养学生积极向上的.精神面貌,这有利于树立学生信心,班干部作为学生的代言人,可以做好同学们与 班主任沟通之间的桥梁,传达同学们的心声。班主任还需要做到对待班子集体需要民主制度,任何事情都需要做到公平公正,让每个学生都参与到班级管理中来,认为自己是其中一份子,得到认同感。只有这样学生才能打心眼接受班主任的管理理念。[2]

  2.4 奖惩有度,赏罚分明

  初中生的思想德育工作是班主任管理的中心,班主任在进行思想德育工作之中,要有明确的奖惩制度。学生取得进步要学会不断鼓励和夸奖,当学生犯下过程时,也需要一定惩罚方式。这里说惩罚方式不是严苛的指着和无休止的批评,老师应该以身作则告诉学生犯错之处,犯错之后会带来哪些后果。学生只要主动接受自己的错误,才能知错就改。老师在批评的过程之中,要讲究一定的方法。如何适度批评学生,这是一门交流艺术。

  我们要先从学生的角度出发,考虑到为什么会犯错,找出犯错的原因。接下来老师针对这个错误,举例说明,例如找到相类似的犯错的案例,分析其中缘由,而不是直接指出他们的错误。有些学生心理接受能力好,有些学生比较害羞,有些学生的性格比较急躁,这些都是班主任进行批评时要考虑周全的。

  例如面对心理素质较好的学生,老师晓之以理,动之以情,学生一点就通。面对比较害羞的学生尤其是女生,老师就应该将心比心,和他真心聊天,用朋友的方式进行沟通,抛弃一些犯错后顾虑,打开心扉进行沟通。面对脾气急躁性格极端学生,老师先要平复学生,接下来结合自身经历,告诉他自己其实也犯过相类似的错误,学生一旦冷静下来,沟通就比较顺利,学生也能认识自己错误。有些急躁的学生,如果沟通不好,容易给学生造成不良后果,学生往往做出一些破格的事情。所以奖惩也是一门艺术。

  我们要本着促进学生身心健康发展为前提,实现有效率的班级管理,必须要做到从学生心理出发,站在学生的角度思考学生想要什么,这才是一个成功的班主任需做到的。

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