上班工作服自己出钱买合法吗
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2022-11-18 · 百度认证:北京惠企网络技术有限公司官方账号
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公司让员工掏钱买工服是不合法的。
劳动者权益的保护的法律法规的规定中,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
劳动者权益的保护的法律法规的规定中,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
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上班工作服自己出钱买不合法。用人单位要求劳动者统一着装,是为了便于管理和树立更为良好的企业形象,这无可厚非。但是,我国相关法律规定了用人单位有义务向劳动者提供必备的劳动条件,而提供工作服是必备的劳动条件之一,用人单位应当免费提供,不能将生产成本转嫁给劳动者,因此用人单位不得向劳动者收取工作服装费用。《中华人民共和国劳动法》 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元一下的标准处以罚款,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定罚款。
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