自动离职一般扣多少工资
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法律分析:员工自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的;如果因为员工自动离职,给用人单位造成损失的,可以要求赔偿。
法律依据:根据《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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