hr需要什么学历?
2022-08-19 · 百度认证:北京惠企网络技术有限公司官方账号
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人力资源管理师:
(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书
(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
扩展资料
一般单位在招聘员工的时候,办理入职手续的时候,是不会查毕业证真伪的。入职的时候,就是复印下学历,但一般不会查,如果hr要查学历,在入职前就会查了。
而私人企业,相对学历来说,更注重的是工作经验以及个人应变能力,也就是实际能力和工作表现更为重要。
入职之后一般也不会查学历的真伪的。不过一些大型正规企业还是会查的,会在网上查询毕业证编号的真伪,所以,是存在被查出的可能性的。
而事业单位在招聘的时候,在入职前hr都会查询毕业证真伪,而且以后无论是评级、评职称等时候,都会查的。
参考资料来源:百度百科-hr
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