没有学历找工作真的很难吗?
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对,很重要,非常重要,在当下这个社会,学历真的重要。
但是有人就会反驳啦,谁谁谁没有学历不是照样很好?谁谁谁现在开了公司,打工的都是本科生研究生。所以,学历没用,学完之后照样是打工的命。
对此,霸哥只想呵呵。
在这之前霸哥总是能够看到这样的问题:找工作,学历和经验哪个比较重要?当时回答的是两者都重要。那么学历对于找工作来说,肯定是重要的。
不知道题主是什么学历,但是在你找工作的时候,只要你上招聘网站去搜索相关岗位,先看到的肯定是学历要求,岗位不同,对学历的要求也是不一样的,有些岗位要求大专,有些岗位要求本科,有些岗位要求可能就是硕士生、博士生了,如果你没有到这个岗位的学历门槛要求,估计投递也会被刷掉的。一般来说,企业在进行筛选的时候,有些可能直接就是机筛,学历不够都不会到hr手里面,那自然你就没机会再有剩下的环节了,你说学历对找工作重要么?
这也是为什么我们常说,学历是进企业的敲门砖,只有你有这块砖,能拿好这块砖,才能够迈进带门,才能够往上走,包括以后在岗位上的晋升,很多也是看学历的,学历高晋升就快,所以,不管你是找工作还是往上晋升,学历都还是挺重要的。
说回来,关于有些可能学历不高的人,做到了一个很高的位置上的问题,建议了解一下幸存者偏差,这只是个例,仔细想想就知道了,是学历低有成绩的人多,还是高学历有成绩的人多,答案不就呼之欲出了吗?而且,在你没有十足的把握能确定,你一定能成为那样的人之前,还是好好学习天天向上吧。
但是有人就会反驳啦,谁谁谁没有学历不是照样很好?谁谁谁现在开了公司,打工的都是本科生研究生。所以,学历没用,学完之后照样是打工的命。
对此,霸哥只想呵呵。
在这之前霸哥总是能够看到这样的问题:找工作,学历和经验哪个比较重要?当时回答的是两者都重要。那么学历对于找工作来说,肯定是重要的。
不知道题主是什么学历,但是在你找工作的时候,只要你上招聘网站去搜索相关岗位,先看到的肯定是学历要求,岗位不同,对学历的要求也是不一样的,有些岗位要求大专,有些岗位要求本科,有些岗位要求可能就是硕士生、博士生了,如果你没有到这个岗位的学历门槛要求,估计投递也会被刷掉的。一般来说,企业在进行筛选的时候,有些可能直接就是机筛,学历不够都不会到hr手里面,那自然你就没机会再有剩下的环节了,你说学历对找工作重要么?
这也是为什么我们常说,学历是进企业的敲门砖,只有你有这块砖,能拿好这块砖,才能够迈进带门,才能够往上走,包括以后在岗位上的晋升,很多也是看学历的,学历高晋升就快,所以,不管你是找工作还是往上晋升,学历都还是挺重要的。
说回来,关于有些可能学历不高的人,做到了一个很高的位置上的问题,建议了解一下幸存者偏差,这只是个例,仔细想想就知道了,是学历低有成绩的人多,还是高学历有成绩的人多,答案不就呼之欲出了吗?而且,在你没有十足的把握能确定,你一定能成为那样的人之前,还是好好学习天天向上吧。
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在这之前霸哥总是能够看到这样的问题:找工作,学历和经验哪个比较重要?当时回答的是两者都重要。那么学历对于找工作来说,肯定是重要的。
不知道题主是什么学历,但是在你找工作的时候,只要你上招聘网站去搜索相关岗位,先看到的肯定是学历要求,岗位不同,对学历的要求也是不一样的,有些岗位要求大专,有些岗位要求本科,有些岗位要求可能就是硕士生、博士生了,如果你没有到这个岗位的学历门槛要求,估计投递也会被刷掉的。一般来说,企业在进行筛选的时候,有些可能直接就是机筛,学历不够都不会到hr手里面,那自然你就没机会再有剩下的环节了,你说学历对找工作重要么?
这也是为什么我们常说,学历是进企业的敲门砖,只有你有这块砖,能拿好这块砖,才能够迈进带门,才能够往上走,包括以后在岗位上的晋升,很多也是看学历的,学历高晋升就快,所以,不管你是找工作还是往上晋升,学历都还是挺重要的。
说回来,关于有些可能学历不高的人,做到了一个很高的位置上的问题,建议了解一下幸存者偏差,这只是个例,仔细想想就知道了,是学历低有成绩的人多,还是高学历有成绩的人多,答案不就呼之欲出了吗?而且,在你没有十足的把握能确定,你一定能成为那样的人之前,还是好好学习天天向上吧。
但是有人就会反驳啦,谁谁谁没有学历不是照样很好?谁谁谁现在开了公司,打工的都是本科生研究生。所以,学历没用,学完之后照样是打工的命。
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在这之前霸哥总是能够看到这样的问题:找工作,学历和经验哪个比较重要?当时回答的是两者都重要。那么学历对于找工作来说,肯定是重要的。
不知道题主是什么学历,但是在你找工作的时候,只要你上招聘网站去搜索相关岗位,先看到的肯定是学历要求,岗位不同,对学历的要求也是不一样的,有些岗位要求大专,有些岗位要求本科,有些岗位要求可能就是硕士生、博士生了,如果你没有到这个岗位的学历门槛要求,估计投递也会被刷掉的。一般来说,企业在进行筛选的时候,有些可能直接就是机筛,学历不够都不会到hr手里面,那自然你就没机会再有剩下的环节了,你说学历对找工作重要么?
这也是为什么我们常说,学历是进企业的敲门砖,只有你有这块砖,能拿好这块砖,才能够迈进带门,才能够往上走,包括以后在岗位上的晋升,很多也是看学历的,学历高晋升就快,所以,不管你是找工作还是往上晋升,学历都还是挺重要的。
说回来,关于有些可能学历不高的人,做到了一个很高的位置上的问题,建议了解一下幸存者偏差,这只是个例,仔细想想就知道了,是学历低有成绩的人多,还是高学历有成绩的人多,答案不就呼之欲出了吗?而且,在你没有十足的把握能确定,你一定能成为那样的人之前,还是好好学习天天向上吧。
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不知道题主是什么学历,但是在你找工作的时候,只要你上招聘网站去搜索相关岗位,先看到的肯定是学历要求,岗位不同,对学历的要求也是不一样的,有些岗位要求大专,有些岗位要求本科,有些岗位要求可能就是硕士生、博士生了,如果你没有到这个岗位的学历门槛要求,估计投递也会被刷掉的。一般来说,企业在进行筛选的时候,有些可能直接就是机筛,学历不够都不会到hr手里面,那自然你就没机会再有剩下的环节了,你说学历对找工作重要么?
这也是为什么我们常说,学历是进企业的敲门砖,只有你有这块砖,能拿好这块砖,才能够迈进带门,才能够往上走,包括以后在岗位上的晋升,很多也是看学历的,学历高晋升就快,所以,不管你是找工作还是往上晋升,学历都还是挺重要的。
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