该不该主动请求升职呢?

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永恒的幸福快乐ing

2022-08-15 · TA获得超过6.4万个赞
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主动跟老板提升职没有什么不可以,你越不主动,升职的机会就越少。现在的老板能主动给员工升职的有几个,屈指可数。所以他不主动,作为员工的你就要主动了。一次不行,就两次,两次不行,就多次,总有成功的时候。


但是主动跟领导提升职的事情。也存在一定的风险,你最好提前做好心理准备,看看是自己是否具备升职的条件,也要最好最坏的打算。

1、首先,条件要充分

主动的前题是条件要充分,那你知道升职的条件是什么吗?可不能凭你的空口白牙和三寸不烂之舌让老板给你升职吧,要知道老板走过的桥可比你走过的路都要多。跟他主动提升职你没有点充分的条件,百分之百是自取其辱。你说的再好听都不及做出结果给他看来的实在,所以通过做为自己积累条件,是你主动去跟老板提升职时,必不可少的条件。

2、其次,方式要合适

成功需要天时、地利和人和。想成功的获得升职,也得考虑这三个因素。其实就是你主动跟老板提升职的方式要合适,一看自己的条件是否满足,二看老板有没有给员工升职的想法等。方式不合适,你做的再充分也是自讨苦吃。特别是当你觉得条件成熟时,一定不能忽视对老板的分析,分析他的时间、他的想法以及他的行为等。既然主动了,就考虑的周到点。

3、最后,退路要想好

考虑的再周到,结果也有出人所料的时候。所以要做好最坏的打算,也就是被老板拒绝。那么你的退路就一定要想好,你总不能被老板拒绝后,就任性地选择离职或在工作上跟老板对着干吧。不成功,说明你还有做的不到位的地方,千万不要觉得自己想的做的都万无一失了。不想被打击时有极端的行为,退路就要提前想好,为下一次的主动做好准备。

在职场中打拼,还是应该考虑周全,凡事多想好前因后果再做决定,尤其是涉及到加薪或者升职的事情,都特别的敏感,所以必须要多加重视,千万不能随随便便,以免最后吃亏。

__MZT

2022-08-17 · TA获得超过1962个赞
知道小有建树答主
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如果说你觉得你的工作能力还有你现在的工如果说你觉得你的工作能力 还有你现在的工作职位都能够为公司创造更多的效益 那么我觉得是可以提出升职的
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