工作多些努力少些抱怨
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工作中也好,生活中也罢,我们每天都要努力着,向正能量的点出发。虽说成功的道路上都会有不同坎坎坷坷的坎,那也是在考验您对人生的一种态度。而不是去抱怨一些芝麻大小的事情。
当您是团队中的一员时,更不要做一些负能量的事,比如:抱怨某某干活慢呀,业绩做不好呀,以及拖后腿之类的怨言。这样只会拉低自己的人格魅力。
8月份我们家11+1的配置,11名员工分成两队,一队5人,一队6人。
店长安排:对我说作为老队长的你,本月由你来带5人队。
我:好,没问题。
随着这段时间的换季,新款也是陆陆续续的开始上架。本周店面天天都要来好几包货,为了能让新款能够更快畅销,月底冲一下业绩。早班天天也是加班到6点才可以下班。大家也是非常辛苦。
早班要负责把每天来的货验完,打扣,挂好。晚班负责熨烫。今天我们晚班来到交接完,看到试衣间有3个流动车上挂满了衣服,早班试衣间人员说,其中一个车上是需要收尾的,其他是需要熨烫的。
晚班试衣间人员:你们今天早上又出货了?
早班:没有呀,还是昨天你们班出来的那些。晚班:好吧。
我:来,我们班还没到点,先来熨烫衣服上架,晚班好冲业绩。
这时,我们班队员其中有一位就开始抱怨,她们昨天晚上6个员工都在干什么?有这么忙吗?还存这么多的尾没有收。
我:昨天晚上可能客流比较大,都在接顾客,看卖场。没有顾得上熨烫衣服。
这时另一位我们班队员,她性格特别急,也开始抱怨了起来,6个人的队她们都觉的没时间熨烫。让他们来试试5个人的队,烦人。
我:我们是一个集体,强大的团队,不要为了她人一时短点就开始埋怨。再说了,大家在一块都是为了完成店面目标。每个人都有短处和长处,恰好队伍中的每一员是需要相互补缺的。
工作中要多一些正能量,少一些负能量。抱怨只能是效率下降,不要把别人的短处揪住不放,换位思考。其实你所在的团队就是一个和睦的大家庭,长短处是需要互补的。
当您是团队中的一员时,更不要做一些负能量的事,比如:抱怨某某干活慢呀,业绩做不好呀,以及拖后腿之类的怨言。这样只会拉低自己的人格魅力。
8月份我们家11+1的配置,11名员工分成两队,一队5人,一队6人。
店长安排:对我说作为老队长的你,本月由你来带5人队。
我:好,没问题。
随着这段时间的换季,新款也是陆陆续续的开始上架。本周店面天天都要来好几包货,为了能让新款能够更快畅销,月底冲一下业绩。早班天天也是加班到6点才可以下班。大家也是非常辛苦。
早班要负责把每天来的货验完,打扣,挂好。晚班负责熨烫。今天我们晚班来到交接完,看到试衣间有3个流动车上挂满了衣服,早班试衣间人员说,其中一个车上是需要收尾的,其他是需要熨烫的。
晚班试衣间人员:你们今天早上又出货了?
早班:没有呀,还是昨天你们班出来的那些。晚班:好吧。
我:来,我们班还没到点,先来熨烫衣服上架,晚班好冲业绩。
这时,我们班队员其中有一位就开始抱怨,她们昨天晚上6个员工都在干什么?有这么忙吗?还存这么多的尾没有收。
我:昨天晚上可能客流比较大,都在接顾客,看卖场。没有顾得上熨烫衣服。
这时另一位我们班队员,她性格特别急,也开始抱怨了起来,6个人的队她们都觉的没时间熨烫。让他们来试试5个人的队,烦人。
我:我们是一个集体,强大的团队,不要为了她人一时短点就开始埋怨。再说了,大家在一块都是为了完成店面目标。每个人都有短处和长处,恰好队伍中的每一员是需要相互补缺的。
工作中要多一些正能量,少一些负能量。抱怨只能是效率下降,不要把别人的短处揪住不放,换位思考。其实你所在的团队就是一个和睦的大家庭,长短处是需要互补的。
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