职场当中无论与同事关系多好，有哪些话千万不能跟同事讲呢？
不要跟同事说领导和同事的坏话，不要讨论薪水方面的事
职场当中如果遇到志趣相投的同事是一件非常幸运的事情，但无论两人关系多好，一定要注意掌握好分寸，有些话还是要少说为好。比如不要跟同事一起吐槽领导，这点一定要记住，这个世界上没有不透气的墙，有的时候说出这些话，可能嘴上舒服了，但是消息一旦传出去将会对我们的职业生涯有很大的影响。
也不要跟同事一起讨论薪资，有许多公司规定不可以讨论薪资和绩效，否则就是踩红线。要知道大多数人都有攀比心和嫉妒心，如果知道对方的薪水比自己高就会相互抱怨，严重者会令整个团队军心不稳，甚至出现人员流失的现象。
不要随意打听别人的隐私，也不要对别人毫无保留
不要帮同事传话，比如A同事让我们向B同事传话或借阅资料，最好是让两位同事直接沟通。一是中间传话会影响沟通的效率，二是传话出了问题谁也说不清楚。
更不能互相打探对方的隐私，职场就是职场如果将个人隐私代入进入的话，除了给同事之间带来更多的饭后谈资之外，没有别的好处，也会影响别人对我们的判断。因此对于自己的隐私还是要有所保留，如果心里有话想跟别人说一定要找自己信任的人，合适的人，真正关心我们的人，同事之间有利益纠纷因此不是可以倾诉的对象。
有关公司的重要事情不要告诉别人，私人关系不要乱说
不要讨论公司商业机密，有些商业机密泄露会对公司产生严重的危害，比如公司组织架构调整、IPO、公司高管动态等等，就算是小道消息也不要随意的跟人讨论。不要跟别人说自己和领导之间的特殊关系，如果没有关系不需要伪造，如果有的各方面也不要跟别人说，包括自己私底下跟领导关系比较好更不需要跟别人提及。如果别人知道了这层关系，领导不方便关照我们，同时大家知道这层关系之后，就算我们有再好的能力也会被别人质疑，也会因此防备我们。
没有人喜欢负面情绪的人，对工作有意见也不要随意提
不要跟别人聊我们未来的工作规划，如果我们心里有调岗的念头，对工作有任何的意见七者有想要换工作的想法都不需要跟同事说起。 因为我们说的时候是无意的，但是被别有用心的人听到反而会给我们带来不必要的麻烦。
不要跟别人聊负面情绪的言论，相信任何人都不希望自己的身边有许多负面的人或事，偶尔聊一聊没有什么事，但是聊多了反而会让大家疏远我们。
在职场上面一定要少说多做，说多了反而会给自己带来许多麻烦，虽然信任是相互的，但绝对不是对等的，不要认为我们信任别人就会换来同等的信任，有可能自己的言论反而成为别人打击我们有利的证据，我们对人要保持真诚，但真诚不是无话不谈，在说出口之前的话要先考虑一下利弊。
