国考税务面试形式
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国考税务面试形式是采用结构化小组。
国考税务面试的主要面试形式,在2017年之前大多是结构化面试。2017年以后,从海南国税首先采用结构化小组之后,各省税务系统的面试形式上都有往结构化小组倾向的趋势。
其实说起来,结构化小组是结构化面试的一个变种,并不是一个完全新的东西。结构化小组往往是3到5人左右作为一个小组同时面试,依次作答,互相点评,彼此回应。这是结构化小组的主要步骤。
税务局面试趋势及变化
一、面试形式及考题极具特色。
1、组织形式灵活、新颖。
2、题干组成灵活。
3、身份设定灵活。
4、设问灵活。
二、命题取材颇具时代性新颖性。
三、部分题目涉及税务背景。
1、分布于不同能力测查要素中进行考查。
2、考查比重明显上升。
3、考查方向涉及广泛。
四、题目难度逐年增加。
1、以漫画题为代表的联想分析能力的考查比重大幅下降,以开放多选式题目为代表的综合分析能力比重大幅增加。
2、开始出现创新题型。
五、税务局面试考查重点。
1、开放多选,要求政治理论素养高,论证能力强。
2、漫画题,要求思维发散,分析深入。
3、活动策划,要求有创意。
4、现场模拟对话,化解实际矛盾。
5、统筹工作安排,协调处理工作冲突。
6、涉及税务专业,要求了解工作实务。
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