Question

为什么越来越多的女大学生去当教师？

Answer 1

第一个原因很简单，虽然老师的工资不高，但是在编老师为事业单位工作人员，待遇酬劳不算多，也算得上当地的中上水平。

据悉，目前三线城市的在编教师月薪可以达到4000-5000，加上高额的社保公积金、自由支配时间的带薪寒暑假等隐性福利，稳定惬意的小资生活是大多数人向往的。

另外，跟竞争压力很大的私企比起来，相对其他行业，象牙塔内的老师圈就单纯很多。办公室每天的话题很简单：离不开学生、成绩，再不然就是婚姻、孩子、房子。



身边的同事领导都是谦卑和气的“文化人”，基本没机会接触社会上心怀不轨的人，这也是不少父母建议女儿做老师的原因。

第三个原因也很简单，教师的作息规律。教师的工作时间，虽然不是非常明确、非常确定的，就一定是“朝九晚五”，或者朝X晚X，但总归还是比较规律的。

不少人在接受采访的时候表示，老师的作息比较规律、健康，这是最吸引她的，所以她放弃了法官、检察官等职业选择，去了一所中学做政治老师。和她一起应聘的，有不少清华、北大等名校的硕士、博士，对教师职业也都比较热衷。

最后一个原因，也就是最重要的原因，那就是教师的工作很稳定。在编的教师，工作都是稳定的，只要不犯错误，就不会有“35岁危机”。相反，其中不少人还会越老越吃香。

对于一些女性朋友来说，其实能够在学校里教书育人，也能够尽快地出名堂，而且大家不至于在一些小公司里工作多年，混得太惨。

因此在选择工作的时候，这些从业者希望通过自身努力找到正确方向，不会在错误道路上偏轨，进而取得成功，相信这也是很多年轻人在毕业之后愿意进入学校工作的主要的因素。

大家可以在学校里发挥自己的专长和优势，更能够在行业中体现出自己的优点和亮点