怎样在职场不得罪人？
人际交往，最忌讳的就是不懂拒绝，当你不能拒绝得了别人的时候，也就失去了一个朋友。真正厉害的人，往往擅长拒绝，学会拒绝别人，在很大程度上，能够帮你节省时间成本，避免浪费一些尴尬的时间、精力和金钱。在职场，能和同事打成一片的人比较容易得罪人，那么，怎么才算“得罪”人，才能让你失势呢？做人难免会有不被理解的情况存在，而一个人在职场，一旦遇到太过得罪人的事，可能就会因为自己的个人原因而失去自己的人格和事业。
所以，面对同事的得罪，首先需要明白的一点就是：同事往往都是“欺软怕硬”的，所以，当你遇到同事的得罪时，最好的方式还是要有“软”的一面，而不是硬，否则，硬来反而容易失去同事的信任，甚至是有可能遭遇到反感。那么，在职场，究竟该如何做到“得罪人”呢？其实并不难，职场中，最忌讳的就是“得罪”人，你要学会“软硬兼施”，在人际交往中，能让他“得罪”的时候，就用“得罪”，否则，硬来，往往是容易丧失自己。在职场中，能和同事打成一片的人，比较容易得罪人，是因为他们为人处世圆滑圆融，在工作中也不太注意个人的形象，所以，在遇到同事的得罪时，往往很容易得罪人。
当你遇到同事的得罪时，首先要做到的就是做到“软硬兼施”，学会“软”，其实，对那些对你得罪不满的同事，在工作中，你想要“得罪”他的话，最好也是这样做的，这种方法是最为委婉的得罪人方式，也是最为有效的，只是要注意，你要能做到“软硬兼施”中的有声有色。而这，就需要看你在工作中的工作能力，也就是说，你如果能提升自己的工作能力，让你的工作成绩远远超过同事，这样，在同事面前，才有可能对你产生好感。不过，如果你的工作能力不够出众，在同事的眼里，你就很容易被同事遗忘，那么，这时候，你就需要学会“硬”，通过其他方法来让自己受人欢迎，也就是对同事进行“硬”的一面，这样，被得罪的同事才能对你产生信心，从而更好地进行对你的反击，否则，硬来只会让一些人得寸进尺。所以，职场，如果你真的想要得罪那些你得罪不了的同事时，就要学会“软硬兼施”，面对同事的得罪，如果你实在太过于“得罪”你得罪不了的同事，你也要对他进行“软”的一面，能让他“得罪”的时候，就用“得罪”，如此一来，才有可能让他得罪你，否则，硬来一定是会失去主动权，让自己的利益受到影响。这样，当同事得罪你的时候，你才更好地脱离。
