Question

我的劳动仲裁申请书这样写有问题吗？

去了一趟劳动仲裁局，咨询了一下，他们要我重新写，特别补充了几个要点，时间、赔偿金额、还有被申请人的营业执照，我下面写的算不算啊~~？

劳 动 仲 裁 申 请 书

申请人：XXX，男，生于XXXX年XX月XX日，系上海市xxxx有限公司职工。

职务：网络部PHP程序员，网站搭建和维护。

住址：上海市xx区xx路xx路 xxx村 x号xxx室，邮编：xxxxxx。

手机：xxxxxxxxxxx。

被申请人: xxxxxxxx。地址：xxxxxxx路1238号。邮编：xxxxxx。
名称: 上海xxxxxx有限公司 注册号: xxxxxxxxxxx
法定代表人姓名: xxxxxx 住所:xxxx1238号
注册资本: 100.000000 万元 实收资本: 100.000000 万元
企业状态: 确立 公司类型: 一人有限责任公司(自然人独资)
成立日期: 2004年04月28日 营业期限: 2004年04月28日 至2024年04月27日
登记机关: 闸北分局
经营范围: 内科，呼吸内科专业，消化内科专业，外科，普通外科专业，骨科专业，泌尿外科专业，妇产科，妇科专业，生

殖健康与不孕症专业，儿科，眼科，耳鼻咽喉科，口腔科，皮肤科，皮肤病专业，医疗美容科，麻醉科，医学检验科，临床生化检验

专业，医学影像科，超声诊断专业，心电诊断专业，中医科：内科专业，肛肠科专业，针灸科专业，推拿科专业（涉及许可项目的凭

许可证经营）。

仲裁请求：

1、被申请人支付申请人2010年4月至2010年11月周6上班工资6363;

3、被申请人支付申请人2010年4月至2010年11月的双倍工资17500元。

4、被申请人支付申请人2010年4月至2010年11月人社会综合保险，求以现金的形式补偿社会综合保险金1400元。

事实和理由：

我在2010年3月22日在上海xxxxx正式就职，就职期间经常加班而没有加班费，一周上6天班。

医院里没有劳动合同书，入职时让我填写了一张入岗证，至今没有给我劳动合同书。而且也没有社会综合保险。

工作时间还要我出去跟车写记录。

此致!

上海市xx劳动争议仲裁委员会

申请人：xxxxx

2010年 xx月 xx 日
我怎么拿到一些证据呢？工作就一张白色的磁卡，工资单也重来不给我，我手里唯一只三张由主管和总经理签字的单子是迟到的单子，我该怎么办？是一家医院 很黑 把病人当赚钱的工具来回的玩弄。什么东西才算有用的证据？我该怎么做比较容易拿到？ 如果我用手机录下一些话和一些视频能作为证据不？恳求律师 好心指点和提议~~

Answer 1

劳 动 仲 裁 申 请 书

申请人：XXX，男，生于XXXX年XX月XX日，系上海市xxxx有限公司职工。
职务：网络部PHP程序员，网站搭建和维护。
住址：上海市xx区xx路xx路 xxx村 x号xxx室，邮编：xxxxxx。
手机：xxxxxxxxxxx。

被申请人: xxxxxxxx。地址：xxxxxxx路1238号。邮编：xxxxxx。
名称: 上海xxxxxx有限公司 注册号: xxxxxxxxxxx
法定代表人姓名: xxxxxx 住所:xxxx1238号

仲裁请求：

1、被申请人支付申请人2010年4月至2010年11月周6上班工资6363元；

2、（怎么没有内容？）

3、被申请人支付申请人2010年4月至2010年11月的双倍工资17500元。

4、被申请人支付申请人2010年4月至2010年11月人社会综合保险，并以现金的形式补偿社会综合保险金1400元。

事实和理由：

申请人在2010年3月22日到被申请人处正式就职，就职期间经常加班而没有加班费，一周上6天班。入职时申请人填写了一张入岗证，工作至今被申请人没有与申请人签订劳动合同，而且也没有社会综合保险。被申请人的做法违反了《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，严重侵犯了申请人的合法权益，为此特提出上述仲裁请求，请劳动争议仲裁委员会依法支持申请人之申请事项。

此致!

上海市xx劳动争议仲裁委员会

申请人：xxxxx

2010年 xx月 xx 日

如果工资是打在银行卡上的，这就是一个很好的证据，你在医院工作了大半年，对医院的计算机网络应该很熟，在你工作的地方弄点证据也应该不是什么难事。有空和我聊聊也许能再聊出点证据来，好几个人都是这样，聊聊证据就有了。

Answer 2

被诉人的营业执照信息由你向工商部门取得，另附就可以了。需要提醒你的是，你需要有劳动关系证明，否则一切白谈。

仲裁请求：

1、由被诉人支付2010年4月至2010年11月周六加班工资6363元;

2、由被诉人支付2010年4月至2010年11月的赔偿金17500元。

3、要求被诉人补缴社保。

事实和理由：

起诉人从2010年3月22日在被诉人处工作至2010年11月X日，约定工资为2500元，未签订劳动合同，每周工作六天，因劳动强度大且被诉人不支付加班费而离职，请仲裁委裁决。

Answer 3

录音可以作为证据。视频也可以。
电子邮件、聊天记录等也是证据。
同事也可以证明。
点击“上海小律师”（用户资料）有联系方法。

Answer 4

你要有你的劳动证明，找足够的证据申请劳动仲裁