Question

劳动仲裁需要离职证明吗

Answer 1

不需要的。当事人可以在离职前,也可以在离职后申请劳动仲裁。只要劳动者是在从辞职那天算起一年内,携带仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证梁嫌据清单和用人单位的工商登记信息等资料,向当地的人力资源和社会保障局里的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合尺渣穗同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离陵卜职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;