Question

在职场中，哪些话绝对不能说呢？

Answer 1

1.与领导的关系不能说。

就算领导是你的叔叔也不能说，否则别人找你帮忙，你是帮还是不帮呢，帮吧，领导嫌你事多。不帮吧，反过来还得罪同事，弄的你里外不是人。

2.你的目标不要说

当时机不成熟时，如果过早地暴露你的野心，只会让你变成别人的眼中钉，最终阻碍你的事业。

3.别人的坏话不要说

喜欢背后说人是非的人，也容易招惹是非。如果同事在你面前说别人坏话，不要发表任何意见。不要为了取悦同事而贬低别人。这些都是愚蠢的行为，说不定哪天这些话传到对方的耳朵里就会成为攻击你的武器。

4.你的隐私不要说

不要跟同事说你的家庭情况。因为在工作中，利益关系无处不在，当一方利益受到损害时，对方会想到要攻击你。只有尽可能避免披露你的个人隐私，才能避免这些不可预测的威胁存在。
5.离职的打算不要说

你有辞职的心思，还到处乱说。如果一旦传到领导和同事耳朵里，会导致领导不知道要不要继续给你工作任务，同事们不知道要不要继续跟你讨论工作内容。这是职场大忌。

6.抱怨的话不要说

职场中抱怨公司、抱怨部门、抱怨上司、同事等，这些话你千万不要说。因为你在抱怨的时候只能说明你的能力有问题，甚至是有打小报告的嫌疑，要知道一个巴掌拍不响，你在抱怨的时候别人会想你怎么不从自己身上查找原因？难道都是别人的错么？

7.你的薪资不要说

当同事了解了你的薪水后，就会按照公司薪水的标准与你进行相互比较，工资低的一方就会有不满的情绪，最终会影响整个公司的工作氛围。

8.不要说与工作无关的话
要知道，公司给你发薪资，并不是让你来谈声说笑的，是需要你为公司创造出价值的。那些与工作无关的话题，最好放到下班之后再讨论。尤其不要当着领导的面去谈论，不然会给领导留下不好好工作的印象。
相信你们只要记住以上这“八大不能说的话”，一定会在职场中如鱼得水，步步高升！

Answer 2

在职场中，要尽量做到少说话，多做事。
我个人认为在职场中同事之间不能透露以下一些信息。
1、不要对同事吐露，你对其他同事和领导的抱怨。
这种抱怨，不管是口头的还是其他形式，都不建议在同事面前说，因为你并不知道眼前的这位同事，是不是你的朋友。都说职场上，要留个心眼，真的是这样，你不留个心眼，别人就会把你说的话，作为证据。可能有一天，他就会拿出来，让你猝不及防，你可能不喜欢某位同事，不喜欢某位领导，可以和生活中的朋友吐槽一番，抱怨一番，但千万别不加掩饰的就告诉周围的同事。
2、离职的想法，千万别说。
我有个同事，正是因为想辞职，把这想法告诉了他隔壁工位的同事，结果公司推选升职名额的时候，他没得，他气不过，领导说的竟然你都想辞职，我培养你推荐你，没两天就走了，那我怎么办。你看，离职的想法暗暗藏在心里即可，无需公开宣扬，不要显示自己的离职情绪和念头，也是为了自我保护。职场本身就是一个复杂的社会场，做好自我的消化和保护至关重要。
3、私人生活上的事，也尽量不要说。之前部门里有一个女孩子，辞职，不是因为工作干得不好，而是不开心，如何不开心，就是因为她刚来没多久，为了和部门同事尽快破冰，同事们问她个人情况，她就收不住了，开始说自己的男朋友，怎么怎么样。结果因为这事，她的私人感情，成了办公室的谈资，她不堪这样的被说，所以选择了辞职。
生活是生活，工作是工作，做好一个区分和分界，是最好的，不要混为一谈。也别在同事面前说自己的私人生活。
常言道，言多必失。所以，在职场中，还是尽量地少说话，否则，说不准哪句无心之谈，就触犯了他人的神经，给自己造成不良后果！

Answer 3

不要有负面和宗教评价

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1. 不当的批评或负面评价：

- 不要批评或贬低同事或上级的工作能力或决策，尤其当他们不在场时。

- 避免在公开场合批评团队成员或同事，这样会破坏团队的凝聚力和信任关系。

2. 敏感政治或宗教话题：

- 在职场中避免讨论极端的政治观点或敏感的政治话题，因为这容易引发争论和冲突。

- 避免谈论个人的宗教信仰或在职场中传播宗教观点，以确保尊重不同信仰和文化背景的同事。