按劳动法规定企业员工月工资一个月应按多少天计算?
2022-12-07 · 百度认证:北京惠企网络技术有限公司官方账号
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月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天
此外,还有日薪和时薪的计算方法:
日工资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
拓展资料:
工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的,都是工资、薪金所得项目的课税对象。
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