工资中扣款如何做会计分录
主要分为三部分,如下:
1.发放工资时
借:应付职工薪酬—职工工资(应付工资)
贷:其他应付款—代扣代缴社会保险(代扣代缴个人承担的社保、公积金)
现金或银行存款(实付工资)
应交税费—个人所得税
2.支付社保时,借:其他应付款—代扣代缴社会保险(代扣代缴个人承担的社保、公积金)
应付职工薪酬—社会保险费
应付职工薪酬—住房公积金
贷:银行存款
3.期末结算时,借:管理费用—养老保险等
贷:应付职工薪酬—社会保险费
应付职工薪酬—住房公积金
扩展资料:
会计分录亦称“记帐公式”。简称“分录”。它根据复式记帐原理的要求,对每笔经济业务列出相对应的双方帐户及其金额的一种记录。在登记帐户前,通过记帐凭证编制会计分录,能够清楚地反映经济业务的归类情况,有利于保证帐户记录的正确和便于事后检查。每项会计分录主要包括记帐符号,有关帐户名称、摘要和金额。会计分录分为简单分录和复合分录两种。
简单分录也称“单项分录”。是指以一个帐户的借方和另一个帐户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称“多项分录”。是指以一个帐户的借方与几个帐户的贷方,或者以一个帐户的贷方与几个帐户的借方相对应的会计分录。为了保证帐户对应关系的正确、清晰、便于了解经济业务的内容,会计分录必须严格掌握一借多贷或一贷多借的基本原则,不允许多借多贷。
参考资料: