职工福利有哪些作用呢？
公司福利：
1、丰厚奖金：绩效奖、优秀员工奖、优秀团队奖、年终奖；
2、五险一金：养老保险、医疗险、工伤险、失业险、生育险，住房公积金；
3、温馨福利：生日礼品、结婚礼物、生育礼物；
4、各种假期：国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、奇葩生理假；
5、员工慰问及救助基金：传统节日慰问；直系亲属丧事慰问；员工或家庭突遭变故慰问关怀及经济援助；
6、快乐活动：旅游度假活动，中秋博饼、尾牙宴活动，公司周年庆活动；
7、快乐经费：各部门活动经费，不定期组织部门活动，促进各部门员工同事交流沟通；
8、完善的晋升通道，每三个月拥有一次晋升机会；
9、成熟的培养体系，职位晋升和能力培养双管齐下。
职工福利的作用：
一、职工福利计划对企业发展的作用
1、企业调控人工成本和生产基金关系的重要工具;
2、树立企业良好的社会形象;
3、提高企业美誉度。
二、职工福利计划对职工的影响
1、保护劳动者的积极性;
2、有助于职工全身心的投入到工作中;
3、提高职工素质;
4、留住人才。
职工福利是企业为员工提供的一种补充性报酬，旨在保障员工的生活和工作条件，提高员工的满意度和幸福感。网票福多多平台作为一个专业的员工福利平台，认为建立完善的职工福利制度于企业而言具有以下几个重要作用：
激励员工：合理的福利待遇能够激发员工的积极性和工作热情，提高员工的工作满意度，从而提高企业的整体竞争力。
吸引人才：良好的福利待遇是吸引和留住人才的重要手段，有助于企业吸引优秀的员工，提高企业的人才储备和发展潜力。
提高员工满意度和忠诚度：员工福利可以提高员工的生活和工作质量，增强员工对企业的认同感和归属感，从而提高员工的满意度和忠诚度。
促进员工沟通和合作：员工福利活动可以促进员工之间的沟通和交流，增强员工的团队意识和合作精神，有助于企业形成良好的企业文化。
增强企业形象：良好的员工福利待遇可以提高企业在员工和社会心目中的形象，增强企业的社会影响力和品牌价值。
网票福多多平台致力于为企业提供一站式员工福利解决方案，通过丰富的福利商品和个性化的福利定制，助力企业提升员工福利水平，实现企业和员工的共同发展。
