Question

未签订劳动合同二倍工资是从第一个月开始算吗

Answer 1

法律主观：

未签订劳动合同 ,最长能主张11个月的二倍工资。

法律客观：

根据《劳动合同法》第八十条规定，用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的； 由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。