储备教师和正式教师的区别
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储备教师就是目前不需要。但为了学校以后的发展,可能会需要!这个大多是一些私立单位才有的如储备干部等。正式教师一般指有编制、有聘用合同的教师。
1、有编制可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金。
2、无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师),往往也无职称,更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。
和职称关系:
教师编制和教师职称两者是不同的概念。教师编制也称为在编教师,非教师编制的就称为编外教师。教师编制属于事业单位性质。非教师编制的和教师编制待遇相差很大。
其次,教师编制和教师职称评定没有关系,没有编制也能评职称。
学校都会考虑到职称评定时的名额问题,所以在评定的时候名额紧张,很少会考虑编外人员,编外教师评职称比较困难。
1、有编制可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金。
2、无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师),往往也无职称,更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。
和职称关系:
教师编制和教师职称两者是不同的概念。教师编制也称为在编教师,非教师编制的就称为编外教师。教师编制属于事业单位性质。非教师编制的和教师编制待遇相差很大。
其次,教师编制和教师职称评定没有关系,没有编制也能评职称。
学校都会考虑到职称评定时的名额问题,所以在评定的时候名额紧张,很少会考虑编外人员,编外教师评职称比较困难。
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