Question

玻璃心怎么办？

Answer 1

玻璃心是指感性思维替代理性思维，靠心理感觉和身体感官理解所处的世界。假如一个人常常感性思考问题，并习以为常，内心会逐渐敏感、脆弱，慢慢地变得容易受到外界因素的干扰，从而产生“玻璃心”。
可以从以下几方面克服玻璃心：
1、淡定从容，正视自己的玻璃心：“玻璃心”不可怕，可怕的是逃避而不是正视。认知一旦产生，改变就会悄然发生。
2、代入模仿，走出玻璃心：当遇到相同的问题时，有玻璃心情结的人请观察周围的非玻璃心情结的人，看看他们是怎样看待同一个问题的。比较一下自己和他们，看看他们是如何应对和应对之后的结果。然后尝试自己代入情景，自我反思。
3、自我分析，直面玻璃心：自我分析最好的方式是写日记。通过写日记，感性与理性并存。且因为需要回忆分析，感性思考，理性梳理，久而久之，自然远离玻璃心。
4、寻求外在帮助，克服玻璃心：正所谓当局者迷，旁观者清，找父母、闺蜜或知心朋友交流，让其理性分析助力。
5、充实自我，远离玻璃心：玻璃心有时候也是因为自己想的太多所致。生活中发展自己的兴趣爱好，比如练习书法、弹钢琴等，让自己忙起来，远离玻璃心。

Answer 2

我觉得比较幼稚吧，最起码先提前找好工作

前段时间我的大学室友小希又辞掉一份工作，这已经是他这一年中的第6份工作了，如今临近年关，他又递上了辞呈，美其名曰新年要有新气象，但是我们都知道，他失去工作的原因并不单纯。

刚开始一起毕业的时候，我们都努力找到了自己的工作，几年过去，大多数的人都还在最开始的那个岗位上。有的已小有成就，有的虽然还在低谷，但仍然不断努力地在公司扎稳脚跟。

但唯独小希，几年来频繁更换工作，去年甚至达到最高纪录，一年拥有6份工作，而且每次工作时间最长超不过4个月就铁定会离职。其中只有一小部分是公司裁人，大部分原因都是他主动辞职在职场生活中，钝感力比起玻璃心来说重要多了。如果只有玻璃心，那么我们在任何一个职位上都待不长。因此，我们要学会培养钝感力，调整自己的心态，正视玻璃心，选择用忽视别人目光的方式来克服玻璃心。还要学会转移注意力，不要将所有的目光都放在自己被冤枉这件事上。



在职场生活中，钝感力比起玻璃心来说重要多了。如果只有玻璃心，那么我们在任何一个职位上都待不长。因此，我们要学会培养钝感力，调整自己的心态，正视玻璃心，选择用忽视别人目光的方式来克服玻璃心。还要学会转移注意力，不要将所有的目光都放在自己被冤枉这件事上。

其实职场生活里，我们总难以避免被人冤枉，我们也总会委屈。我非常理解小希，但是我总觉得他处理事情的方式有问题。他太玻璃心了，每次一受委屈就收拾东西要走，这样一来，其实对别人并没有什么影响，最后吃亏的也只是他。

Answer 3

这个就是要坚持的去 改变自己的玻璃心 那么才行了呢