如何成为一名有用的人才?

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AskForm360 2024-12-16
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AskForm认为:

明确组织的需要。

统一人才标准。

摸清人才发展现状。

发掘高潜人才。

形成人才规划。包括人才的引进、晋升、流动、培养、激励等等,形成人才管理的行动纲领。

整合人力资源。


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黑6麒9麟
高能答主

2023-02-07 · 认真答题,希望能帮到你
知道大有可为答主
回答量:7902
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帮助的人:304万
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一)努力掌握建设社会主义现代化的本 领,提高自身素质。 青年要善于学习一切对现代化建设有用的 知识,善于从传统文化以及人类一切优秀 文化中吸取有益于自身发展的知识。当今 时代是信息爆炸的时代,信息技术更新迅 速。如此迅速的发展对我们而言就是要求 我们在大学里面学习和积累的,不仅仅停 留在文化知识上,更重要的是培养和锻造 能力上。当代青年大学生还应该具有良好 的心理素质,培养和磨练毅力和忍耐力, 正确面对现实的自我和挫折感。 二厂知荣明耻,自觉树立社会主义荣辱 观,提高自身修养。广大青年作为未来社会主义事业的建设者 和接班人,应该严格要求自己,努力做到 知荣明耻,从小事做起,从现在做起,从 自身做起,养成良好的道德习惯,成为践 行社会主义荣辱观的先锋和模范。坚持求 真务实的精神,认真学习、贯彻落实社会 主义荣辱观,做到知荣明耻,有利于青年 人正确处理个人、集体、国家的关系,有 利于广大青年逐步积累人生品格、弘扬民 族传统美德:有利于在全社会弘扬爱国主 义、集体主义、社会主义思想:有利于推 动高校和谐校园建设,促进社会主义和谐 社会的构建。 (三)理论联系实际,提高学以致用的能 力,在实践中改造世界。 较强的实践能力是当代青年必备的素质。 当代青年特别是青年大学生,学好书本知 识,更要主动走出校园,积极参加社会实 践,将自己学到的书本知识运用到实 去,在实践中检验书本知识,以真正 知识的“融会贯通”
AskForm360
2024-12-16 广告
1.分析组织现状。2.开展人才盘点。这一部分就是对关键岗位的人才进行测评,包括能力和潜力两个方面,同时还要与其绩效结合进行分析。需要准备的内容主要是人才的标准,主要包括设定模型、绩效指标,有的企业还会准备潜力模型,因为他们在人才盘点中特别重... 点击进入详情页
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