Question

国内的ERP软件分哪几类(国内常用erp系统有哪几种)

Answer 1

国内的ERP软件一般分涉及到生产管理和不涉及到生产管理。

1、涉及到生产管理的有金蝶，用友，SAP。

2、不涉及到生产方面管理的有8ManageFAS。

8ManageFAS企业管理系统在机遇与挑战中应运而生，它是企业信息化ERP管理系统，专门为非生产型企业解决企业管理问题。8Manage拥有实时整合数据的能力，通过一体化的全局视图，决策者能够看到整个企业所有的活动及其结果。一个系统可管理企业的市场、销售、客户、订单、项目、采购、供应商、人员绩效以及企业所有的运营，各业务项信息互联互通，实现企业的高效沟通与协作。

项目管理：完整地支持项目管理9大领域，包括项目的范围、时间、费用、质量、沟通、人力资源、风险、采购、综合管理，帮助项目管理者在一个页面实时地查看所需的项目信息，如活动、资源、可交付成果、依赖、成本及变更等，实现项目的全面掌控。

采购管理：采购管理功能连接企业的业务与运营，支持全面的供应商与采购管理，提供一站式电子采购流程管理，包括360°供应商信息管理、采购计划、采购申请、采购订单、采购合同、产品交付检查与验收、库存及退货、电子招投标管理等。

销售管理：针对企业销售客户，提供客户信息、销售团队、商机和客户服务等功能，所有的功能基于B/S架构和移动互联网技术，让企业管理者及销售团队能够随时随地关注客户与商机的进展，极大地提高签单率和工作效率。

财务管理：系统的财务管理功能主要包括：预算与支出管理、资产与负债会计、应收账款与应付账款追踪、生成各种财务报表，直接与每个收入和成本来源进行实时交易。并追踪与市场营销，商机，销售订单，采购订单，合同或项目相关联的每项收入与成本，形成会计报表信息。所有的财务信息相互关联，实时自动更新，每项业务财务情况都能一清二楚。

人力资源管理：系统支持全面人力资源自动化管理，帮助企业更有效地管理人力资源和提高工作效率：招聘管理、员工信息管理、考勤与资源使用率管理、薪酬与工资单管理、福利管理、员工技能与培训管理、在线学习管理、员工绩效管理、员工自助服务等。

办公自动化：提供新一代的OA管理工具，提供通用的表格和用户自定义工作流机制允许用户按需创建不同的通知，管理表格的申请，评审，评论和审批。通过强大的电子文档管理功能以及有效的文档审批流程，实现办公自动化管理，提升工作效率。

以上所有功能模块灵活可任意组合，在8Manage一体化模型下，各模块并不是独立存在的，而是通过预设内部模块整合及预留外部集成接口，使跨模块数据自动打通、实时传递，完美解决企业一体化建设过程痛苦和费用高昂的问题，助力企业真正实现信息化、数字化管理，走向更高效的运作模式！