怎么写简历才会让招聘者眼前一亮?
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准备简历时应该围绕求职目标来写,不要堆积不相关的信息和文字。
简历就像人的衣服一样,包装固然重要,但更重要的在于它所体现出的求职者的内涵和素养。因此,一份简历是否符合工作单位的需要,或者受到企业HR的青睐,求职者本身的个人素质在简历中的体现才是关键。
简历需要言简意赅,篇幅不要过长,一页即可。绝对不要出现错别字,否则会让招聘者产生较差印象。简历应该围绕求职目标来写,不要堆积不相关的信息和文字。一般来说,简历中基本的内容为:个人基本信息、职业目标、教育背景、所受奖励、社会实践或工作经验、技能证书以及兴趣特长等。
简历具体制作时的遵循原则
一、首先你要确定自己的求职目标,在简历中所写的内容都应该为自己的应征职位所服务,无关的只会成为累赘令人厌烦。
二、突出自己的特点。每个人都有特别之处,而这是招聘者想要知道的也是你以后工作的优势。
三、量化你的业绩或是用事实说话。避免用善于交流或者具有团队精神。这些字眼过于空洞,是无法打动抓住招聘者的眼球。应该举具体的事例,用事实论证才能更具说服力。
四、自信但不自夸。充分表达自己就可以,切忌夸大。
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