
关于毕业生就业协议书,请教,急。
在毕业之前和一家单位签了约,其实也只是盖个章然后把一联交给学校。然后毕业了找到了另一家单位工作,和这家单位签约时可以直接签劳动合同而不要这个就业协议么。因为如果要就业协议...
在毕业之前和一家单位签了约,其实也只是盖个章然后把一联交给学校。
然后毕业了找到了另一家单位工作,和这家单位签约时可以直接签劳动合同而不要这个就业协议么。
因为如果要就业协议的话还要和之前盖章的单位去形式的节约,然后重新申请一份新的就业协议。
是不是和用人单位签约一定要就业协议啊 展开
然后毕业了找到了另一家单位工作,和这家单位签约时可以直接签劳动合同而不要这个就业协议么。
因为如果要就业协议的话还要和之前盖章的单位去形式的节约,然后重新申请一份新的就业协议。
是不是和用人单位签约一定要就业协议啊 展开
展开全部
你现在已经毕业了,现在再和用人单位签约就是劳动合同,不需要申请新的三方协议。
如果你还处于原用人单位的试用期,那么你可以直接和新单位签约。如果你过了试用期才提出毁约,就需要承担违约责任。
如果你还处于原用人单位的试用期,那么你可以直接和新单位签约。如果你过了试用期才提出毁约,就需要承担违约责任。
本回答被提问者和网友采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
毕业协议书应该由三联,学校,单位,个人各一联,毕业协议书在国有企业是你干部身份的凭证,以后升职的重要凭证,假如你不在国企,在私企好像就没有那么多问题,最好还是签了,是对自己的负责,有保障。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
就业协议只是学校的一个看就业率的形式
出去和用人单位签约不需要就业协议。
出去和用人单位签约不需要就业协议。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询