Question

江苏润和软件股份有限公司待遇怎么样

江苏润和软件股份有限公司待遇怎么样

Answer 1

待遇在南京中下等：1.五险一金，标准几乎是最低。2.平时每个月无任何福利。3.一年过节费最多发三次，每次最多200。4.年终奖1个月工资乘以一个系数，一般0.8-1.3，大部分人都是1.0。5.加班无加班工资，加班很多，说是折算成调休，其实是大打折扣的。
总之：润和看起来是上市公司，楼盖的也不错，实际上是靠政府背景发家的。现在的状态一塌糊涂，效益差，待遇差，无核心竞争力，对人才不尊重。在我眼里是个一无是处的垃圾公司。

Answer 2

如果你是应届生，千万别去，因为入职前会有两个月的培训，培训前他们会强制你签一份四年期限的合同，如果你在这段时间内辞职走人，是要给工资缴纳48（个月）*200 = 9600的违约金的，正因为这个违约金，导致好多刚刚毕业的学生不敢辞职，因此，公司死命的压你的工资，我在公司一年多了，凭我的能力，在南京任何一家公司都是七千块+的工资，但是润和只给了我5K。
他们公司的各种报销下来的很慢，最快也要两个月，如果你要走人，你到离职的时候，没有拿到手的所有报销都不给你了，
从你提出离职的那一天到最后办理离职的这一个月期间，下来的所有报销只给你一半，另一半免谈。
年终奖一般是一个月工资，如果超过一千块，只给你一般，另一半来年的六月份给你

Answer 3

同样求解。刚收到OFFER。犹豫中。。。