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离职的时候会扣除20%的绩效工资，所以建议尽量在月初离职，减少损失。你面试时一定会被浮华的大楼蒙蔽了双眼的。
润和bai加班没加班工资，过节从来没有福利，公司制定所谓违规扣款都非常大，一次罚500，还有下班时间表面是5点半，那些个经理项目组长私自制定所谓规则，经常无偿加班，那里面经理都十分傲慢，自以为是，把员工当傻子，公司离职率很高，对华为外包基本学不到东西，谁去谁倒霉。不信你可以试一试。
江苏润和软件股份有限公司成立于2006年，为国际、国内客户提供专业领域的软件外包服务，主要聚焦于“供应链管理软件”、“智能终端嵌入式软件”和“智能电网信息化软件”等三个专业领域。2019年7月，荣获全国模范劳动关系和谐企业。
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上海净信
2024-05-22 广告
润和宣讲会说本科3000-5000 研究生5000以上一月 笔试：一，测试综合素质（主要考逻辑题， 还有一半时数学题 ） 二，编程基础（一个流程图、一个C语言程序填空大题 、Sql查询语句关联查询三个题） 面试：...
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本回答由上海净信提供
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润和待遇在软件行业来说，是属于中上等的，薪资福利制度还是比较完善的，不像小公司没有保障，润和从来不会拖欠薪资~
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润和加班没加班工资，过节从来没有福利，公司制定所谓违规扣款都非常大，一次罚500，还有下班时间表面是5点半，那些个经理项目组长私自制定所谓规则，经常无偿加班，那里面经理都十分傲慢，自以为是，把员工当傻子，公司离职率很高，对华为外包基本学不到东西，谁去谁倒霉。不信你可以试一试
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离职的时候会扣除20%的绩效工资，所以建议尽量在月初离职，减少损失。你面试时一定会被浮华的大楼蒙蔽了双眼的。
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一个垃圾皮包公司，非常坑，常年都挂这招人。。。
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