Question

我是一名事业单位的临时工，在本单位工作了13年，自2009年11月29日单位和我们签订了无辜定期合同。但一直

有为我们缴纳养老保险。现在单位要为我们补交养老保险，09年至今的由单位缴纳。还说让我们交26000元【含滞纳金】后可以补交以前的，从96年开始。。。至08年。我想问一下如果交了的话这样合算吗？请好心人帮忙解答！

Answer 1

不好意思，没注意到你的求助。
楼主注意了啊。你这样交肯定是不合算的。因为九六年至零八年的缴费额很少的，这二万六其实含有很大部分是滞纳金，这个滞纳金不进入你的个人帐户的。这部分滞纳金其实是被社保部门吃了。我建议，你最好先去打听一下，今年你所在地还有没有缓缴滞纳金的政策，如果有，你就赶快补交吧，如果不能免这个滞纳金，你补交这个是很亏的。我是广东的，我们这里的政策，在零八至零九年是可以免滞纳金的（也就是所谓的缓征），但到今年政策已经关门了，不知你们那里的政策怎样？
不过话说回来，如果你已经快退休了，也就是说从09年开始买社保到你退休时已经不足十五年了，单位能让你补96至08年的社保，已经是莫大的恩典了，虽然你在单位工作了这么久，但你是没编制的临时工，没有劳动合同，社保部门按照政策是可以不让你补交的。
所以，我帮你总结一下。
一、如果你的年龄是到2024年11月29日之后退休的，也就是说，你从09年缴社保起，到退休时能累积缴费年限达到满十五年，则那26000元不交也罢。
二、如果你快到退休年龄了，从09年11月29日起交社保到退休时已经不能累积十五年了，则建议你还是补交这26000元吧。不过补交时要长个心眼，多了解一下政策，央央你单位的领导向社保部门打招呼看看还能不能免这个滞纳金，即使不能免，就算是打个折也好。
呵呵。。我也就只能言至于此了，具体的运作还要看你的手段。
真心希望能帮到你，祝顺利。

Answer 2

你应该交个人承担的本金部分，单位承担部分和滞纳金应由用人单位给你交。因为是用人单位不交保险造成的。