一个组织如何才能有效地培养和选择自己未来的领导者
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首先要看这个人是否有领导天赋，可以适当的让他做些事情来考察他的办事能力。然后给他施加压力看他是否能承受的住。一个好的领导必须具备良好的心理素质和冷静的头脑。如果这些最基本的都做不好，那也没培养的必要了。
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