没技术难度,学不到什么东西的工作,该不该换?

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2007-02-07 · TA获得超过1847个赞
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  没技术难度、学不到东西?并非高科技才是技术,其实把每一件事情都做对就是技术。不在乎你做什么,就在乎你怎么做。这个“怎么做”就是技术。
  无论你在哪里,做什么事情,都能始终保持热情,最大限度地发挥自己的创造潜力,最平凡的你也能创造出非凡的执行力。送你一小段资料:
  约翰尼是一家连锁超市的打包员,日复一日地重复着几乎不用动脑甚至技巧也不复杂的简单工作。但是,有一天,他听了一个主题为建立岗位意识和重建敬业精神的演讲,便要通过自己的努力使自己的单调工作变得丰富起来,他让父亲教他如何使用计算机,并设计了一个程序,然后,每天晚上回家后,他就开始寻找“每日一得”,输入微机,再打上好多份,在每一份的背面都签上自己的名字。第二天他给顾客打包时,就把这些写着温馨有趣或发人深省的“每日一得”纸条放入买主的购物袋中。

  结果,奇迹发生了。一天,连锁店经理到店里去,发现约翰尼的结帐台前排队的人比其结帐台多出3倍!经理大声嚷到:“多排几队!不要都挤在一个地方!”可是没有人听。顾客们说:“我们都排约翰尼的队——我们想要他的‘每日一得’。”一个妇女走到经理面前说:“我过去一个礼拜来一次商店。可现在我路过就会进来,因为我想要那个‘每日一得’。”
  再给你一个资料:
  素来重视荣誉胜过自己生命的日本,有一项极高的荣誉——“终生成就奖”,是许多杜会菁英终生梦寐以求的奖项,有无数的博学俊彦,一辈子努力的最大目标,就是为了能够获颁这项大奖。

  有一年,“终生成就奖”在全国殷切的瞩目当中,颁给了一个极为平凡的人物,他的名字叫做清水龟之助。

  清水龟之助是一名邮差,每天的工作,就是将各式各样邮件,分送到每一个家庭。这样的工作平淡无奇,比起许多从事对于人类生活及生命改善,有着深入研究的学者专家们,清水龟之助的工作,真可说是微不足道之至。

  而清水龟之助之所以获得“终生成就奖”,主要的原因,在于他从事邮差工作前后二十五年的这一段期间内,清水龟之助从未有过请假、迟到、早退……等等,任何的缺勤状况。

  在二十五年当中,清水龟之助的工作态度,始终和他第一天到职时的做法一致。不管狂风暴雨、天寒地冻,甚至连数次日本大地震灾难当中,清水龟之助总是能够准的地将信件交到收件人的手上。

  是什么样的力量,让清水龟之助得以不屈不挠、持之以恒地将一件极为平凡的工作,变幻成…项伟犬无比的成就,从清水龟之助受奖时的感言中,可以看出一些端倪。

  清水龟之助拙于言辞,他的得奖感言,只有极简单的陈述。清水龟之助木讷地告诉所有的人,他之所以能够二十五年如一日地做好邮差的工作,主要是他喜欢看到人们接获远方亲友捎来的讯息时,脸上那种喜悦无比的表情。

  清水龟之助表示,只要一想起那种令他感动的神情,即使再恶劣的天候、再危险的状况,也无法阻止他一定要将信件送达的强大决心,这正是清水龟之助完成这项伟大成就的真正动力。
onlylose
2007-02-07 · TA获得超过7292个赞
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其实这要看机遇的,你要考虑到凭你现在的情况如果辞职,还能找到下家吗?如果你的专业找工作很点难度,而且你又没有很好的运气,建议先混个半年一年有点经验了再辞职,这样以后找起工作也方便,期间可以和同时套套关系了解了解行情,自己也能多多学习学习.否则要是头脑一热辞职不干,但到时候又找不到工作或着找了同样工资的工作,那启不是白白浪费了3个月.还有如果你那里1000左右工资可以过活,那先混着,如果不能过活,尽早走人.主要还是要看你自己的情况了,别人说的也只是建议.
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匿名用户
2007-02-07
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该换,既然学不到东西,还在那干吗,现在正年轻,正需要学东西,我就是刚辞职
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