试用期内做了十来天,不想做了,能不能结到工资?
适用期间,公司未和我签定任何合同,之前里面有的人做10来天走没有拿工资,问了里面的人,他们说是被公司开掉的,拿得到工资的,自己要求辞职的,是拿不到工资的.我想,没有这个说...
适用期间,公司未和我签定任何合同,之前里面有的人做10来天走没有拿工资,问了里面的人,他们说是被公司开掉的,拿得到工资的,自己要求辞职的,是拿不到工资的.我想,没有这个说法的啊.如果公司不给我工资,我可用什么方法解决?
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4个回答
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只要你正常提出申请批准后,一般试用期内一个礼拜之内就可以走了,工资是你在里面做几天给你结几天的,除非你是没得到批准自动离职的,那就结不到工资了。
你没和公司签定任何合同或实习协议的话那就难办了,你要去当地劳动局去咨询一下这种情况,早点去找,拖了时间长对自己不利的,碰到黑一点的公司你必须态度坚决一点,该是你的你不要心软。
你没和公司签定任何合同或实习协议的话那就难办了,你要去当地劳动局去咨询一下这种情况,早点去找,拖了时间长对自己不利的,碰到黑一点的公司你必须态度坚决一点,该是你的你不要心软。
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工资是劳动所得,既然付出了,应该可以钱。但要看你和甲方的合同怎么签订的。各个企业对试用期的工资说法不一,要看你的合同。
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要懂得维护自己的利益啊!!!!
试用期时候可以解除劳动合同的。
《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
试用期时候可以解除劳动合同的。
《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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