如果我签约了五年,只工作了两年就想辞职会有什么后果

我需要缴纳多少违约金?还是扣我的工资等问题... 我需要缴纳多少违约金?还是扣我的工资等问题 展开
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小博魔术
2010-11-17 · TA获得超过1.8万个赞
知道大有可为答主
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提前一个月向公司提交辞呈,应该没事。先协商,不行再说,扣钱不会太多的。
gongzuoxie
2010-11-17 · TA获得超过1605个赞
知道小有建树答主
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这个看你签订合同时是怎么写的,如果要求补偿违约金,应该会注明赔偿多少的。一般好好跟公司说,应该会让你离职的。主要是看你领导是否好说话。多拍拍马屁
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绚丽星空启智未来
2010-11-25 · TA获得超过1476个赞
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不需要拍马屁的,提前一个月提出离职申请,工作满一个月后办理离职手续。
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wuhu521
2010-11-17 · TA获得超过976个赞
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要和领导商量一下,领导答应了就没有事情。语气好点,说出自己的难处。
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baiyatt
2010-11-17 · 超过16用户采纳过TA的回答
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劳动法规定正式员工提前一个月提交辞职申请,一月满不论公司是否同意,你都可离开公司,不存在违约金什么的。不过你的养老保险和医疗保险等证件,如果没有和公司谈妥,他们可能会扣住,那么你这段时间的保险金就没办法交了,这点要注意。不过现在也可以申请补办,但半年以后才能补办成功。
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