Question

辞职后 公司不给开工资行政介绍信

本人在以前的单位辞职了，现在找到工作后要把档案，户口转到新单位，档案已经转回，但是放的时候，人才说没有工资行政介绍信，需要原单位开。可是我去原单位开的时候，不给开，说辞职了，和原单位就没关系了，原单位说只要拿着辞职证明就能放。现在人才看了辞职证明后，还是要工资行政介绍信，现在该怎么办，哪位大仙指教下。

Answer 1

原单位当然应当给你开具介绍信了，即使你辞职，你以前也是原单位的职工，原单位有义务证明你在其单位的工作情况。
解决办法：单位的行为违法，可以去原单位的当地的劳动局的劳动监察支队去投诉，要求劳动监察来纠正单位的行为，并办理有关的退工手续！

Answer 2

　　你是什么年月日辞职的？人力资源服务单位没有权利向劳动者的原用人单位索要”工资介绍信“，原用人单位已经履行义务向劳动者出具辞职证明。
　　《劳动合同法》第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

Answer 3

你原单位有义务必须给你开的，只不过你要讲究一点方法去沟通。这个年代嘛就是这样。