领导不重视怎么办

我们办公室连我就3个技术员。1个总工程师。平时工程师总是先找A某,如果A某有事,再找B某。最后才到我。没次看到工程师安排其他2个人做这做那,没我任务,心里总觉的难过。也不... 我们办公室连我就3个技术员。1个总工程师。平时工程师总是先找A某,如果A某有事,再找B某。最后才到我。没次看到工程师安排其他2个人做这做那,没我任务,心里总觉的难过。也不知道工程师是怎么想的,那意思是我比其他2个人能力差吗?我该怎么做啊? 展开
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玉孤容0ht
2010-11-17 · TA获得超过153个赞
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没有事情做不是很好吗?可以好好看书,学习技术,就算总工让你们飞你们能怎么样啊 ?一个总工压着,没什么发展的,好好搞技术吧。
kevinlauy
2010-11-17 · TA获得超过1387个赞
知道小有建树答主
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做一些让他觉得你可担当的事情 (包括送礼) 总是沉闷着 永远不会出头
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wovenstay
2010-11-17 · 超过11用户采纳过TA的回答
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你好,我觉得不找你做事并不代表他不重视你,也许是习惯吧,有空的时候跟领导联络联络,一起出去吃吃饭什么的,了解了解领导,有时候你也可以静下心来想想,是不是哪个地方做的不好。
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与射与可0y
2010-11-17 · TA获得超过532个赞
知道答主
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你别闷着不做声,和他套近乎,开开玩笑,拍拍马屁,别把关系搞得太生硬
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牛公爵
2010-11-17 · 超过25用户采纳过TA的回答
知道答主
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你走上前.扇两巴.你丫的.是不是瞎了..
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