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请教关于毕业生就业协议书的问题。
大家好,我目前和一家单位签了就业协议书,用人单位盖了章,但用人单位的主管部门还没盖章,而且我还没交给学校签字盖章,也就是三份协议书都在我手上,但我和用人单位签了《全国普通...
大家好,我目前和一家单位签了就业协议书,用人单位盖了章,但用人单位的主管部门还没盖章,而且我还没交给学校签字盖章,也就是三份协议书都在我手上,但我和用人单位签了《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的补充协议书(就是写有关于2000元违约金等内容的协议书),那么我现在要签新的单位该咋办,与原单位算不算违约,需不需要交违约金,还有学校没签字的协议书算不算有效协议书,谢谢。
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3个回答
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1.首先,哪个工作好,这是第一位的,其他先不管;
2三份协议在你手上,这个非常好!
你和那个单位之间的招录协议还有没有其他载体证明啊,如果没有的话,直接不去就可以。不会怎么样,用人单位随便可以大把的招人,不会稀罕任何一个。
3.尽量不要交违约金。补充协议的是否有效值得质疑。
4.退一步讲,如果还有其他把柄导致必须交违约金也就交了,没事的。可能在校拿父母的钱觉得很多,但是一份好的工作,这可能也就是你一个星期的工资!
总之,工作选择前途为重,不看钱。
希望你可以找到好的工作。
2三份协议在你手上,这个非常好!
你和那个单位之间的招录协议还有没有其他载体证明啊,如果没有的话,直接不去就可以。不会怎么样,用人单位随便可以大把的招人,不会稀罕任何一个。
3.尽量不要交违约金。补充协议的是否有效值得质疑。
4.退一步讲,如果还有其他把柄导致必须交违约金也就交了,没事的。可能在校拿父母的钱觉得很多,但是一份好的工作,这可能也就是你一个星期的工资!
总之,工作选择前途为重,不看钱。
希望你可以找到好的工作。
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