Question

参加工作后要不要继续学习?

大学毕业快8年了，自己上的不是好大学，学的也不是自己喜欢的专业，现在参加工作了，但一直没放弃学习，一方面想学跟自己工作有关的知识，另一方面还想学自己感兴趣的东西。但现在工作还是很辛苦的，一天下来没多少时间（大概只有下班后到睡觉这段时间，除掉做饭、吃饭、洗碗、洗衣，也没多少时间了，要是安排加班可能得倒半夜，周末偶尔能休息，但要是有事就休不成了）。
现在对这份工作有些反感了，想再学个自己喜欢的东西，比如英语、画画、PS、影视制作什么的，还想自考个别的专业，可是时间是个问题，意志力也是个问题，下班回家后还想看看网页、电影、网购个东西，最近还想学吉他，，同时还要继续考职称、资格证、评级别，工作5年了，还是个助工，有时候工作太忙，天天加班，更没时间学习，确实很难坚持下来，往往坚持不到半年就又没下文了，我不知道要不要继续坚持学习还是应该放弃，一心把工作做好，可是又不甘心在这里一辈子（一个很小的煤矿），从几次立志几次放弃的情形看几乎没什么成果！
更要命的是妈妈天天在催婚，自己的未来还不知道在哪，结哪门子婚啊？我打算今年半个停薪留职出去看看，至少让我把驾照考了吧，都报两年了，一直没去学。。。

Answer 1

在很多人的观念里，我们辛辛苦苦寒窗苦读十多年，就是为了能够在大学毕业后进入一家不错的工作单位，然后一直熬到退休。诚然，对于上一辈的人来说，确实如此。因为那个时候，国企好、稳定、铁饭碗、有编制。只要拿到入场券，就可以做到退休。不用去考虑工作期间，继续学习，提升自己这些。  

但是到了现在这个时代，这些观念在现在职场里面几乎所剩无几。这主要还是工作性质的变化，社会生产力与生产关系之间的变化。市场经济以来，作为劳动力的我们，可替代性太强。那么，在老板眼里他们就会选择那些，工作能力强、业务水平高、能够创造更大价值的那些人。这就相当于，同样一个工作岗位，有了竞争关系的存在。每一个人都不是不可替代。而想要提升自己不可替代度，就需要我们踏入工作之后，继续学习。

持续学习能力的人。才能真正的做得到，不可替代。  学习不仅可以提升技能，还可以改善生活，能够让我们在职场更加脱颖而出，能够在工作中证明自己，增加业内知名度。

学习的内容都是隐形的、长期的，在潜移默化之中自己爱学习的这种习惯养成了，会影响整个人生。不像是其他一些东西，是短暂的，立竿见影的，学习带来的提升会是一个缓慢的过程，水滴石穿，当积累到一定时候，会爆发出惊人的力量。

Answer 2

首先，肯定是先抽时间把驾照办了。其次，你爱好太广范，只能选其一而行。
一个小煤矿，工作5年了。这个肯定还必须坚持10年才行，毕竟养老保险最低是15年。其次，在这其间，你首先要做的是，抛开爱好和其它学习，先把职称，资格证，评级别这些都为首要任务办了。然后才是爱好，或是学另一门专业性的东西便于将来有个发展。
所以你只要分清楚轻重之别就可以。结婚的事，在不影响重要事情的前提下，是可以同时进行的。毕竟年纪轻，身体机能好，对于结婚成家生小孩是好的。年纪越大，身体机能逐渐衰老，对怀孕是不好的。
所以，人生是艰辛的，我们只有迎面而上，这样才能赢得成功。否则总会是感觉好像以前少做了什么，又无法挽回的样子。

Answer 3

必须要继续学习，除了日常的工作之外，剩余的时间做一些自我提升是很必要的，不要让自己以后后悔，时间是挤出来。而且多一些擅长的技能也为自己以后找女朋友变得更有资本一些哈。
驾照赶紧去考，别到时候有了女朋友，却不能带女朋友去一些周边较近但又想去的地方，比如周末散心啥的，哈哈。
加油，做个行动的巨人。

Answer 4

这位老同学，虽然咱么毕业这么久了，但是学习还是必要地。你看好多姑娘要嫁给大学生，为什么？因为嫁的不仅仅是学历，而且最关键是有学习力！有学习力的人才不会被社会淘汰，这种人一直都与时俱进；另外你看，老板们和员工们最大的差别在哪？员工们每天工作啊工作，可还是老板呢？他要知道公司的前进方向，所以要不断获得知识，所以你看，候机大厅里，凡是在看书的，不是老板，也是快成为老板。
所以老同学，还是学习吧！我也在督促自己哦，共勉之！加油！

Answer 5

必须学，工作后缺的是决心和时间，有了决心，时间就像乳沟一样，挤挤总会有的！