Question

劳动与社会保障专业怎么样麻烦告诉我

Answer 1

本专业培养坚持四项基本原则，适应社会主义市场经济发展需要的劳动与社会保障人才；本专业培养的毕业生一般具备扎实的经济学、管理学、法学及统计学等方面的基本理论和基本知识，能够掌握现代管理技术与方法，胜任劳动就业与社会保障政策研究、人力资源及薪酬管理、社会保障事务等行政管理等工作的要求。
　　劳动与社会保障专业从对口就业的意义上说，人力资源和社会保障部门、工会系统、社保基金、人才流动中心、民政部门、企业人力资源部门等都是较好的单位。我的一个师兄还通过了公务员考试进入机关工作呢。除此，我们还可以去保险公司工作，因为社会保障和商业保险在某些地方是相通的，开设的课程中也有不少是相同的。据我所知，大部分学校的劳动与社会保障专业开设了经济类课程，所涉及的领域相当广泛。劳动与社会保障就是这样一个专业，内敛却不乏锋芒，厚积薄发，不同凡响。愿和我一样有着相同志趣的人能够投身到其中来，不断成长，挑战未来！
　　有了这些训练还不够，我们还要重点学习调查方法，就是现在业界非常重视的“定量分析”方法，这种方法在西方已久受推崇，我国的管理方法转型很大程度上就是“定量研究”的深化，这是社会研究的基础。系统地学习过调查方法是我们在职场中游刃有余的重要原因，调查研究方法已经越来越深入各个行业，这样的契机成为我们在职场中举重若轻的原因。通过这些训练再加上自己的努力，毕业之后不仅擅长团队协作，出色完成细化分工后的工作，而且可以独当一面，可谓不折不扣的全才。

Answer 2

你好，我也是这个专业的本科生。这个专业目前不算热门，就业一般。但随着我国城乡社保制度的不断完善，国家对社保人才的需求也会越来越大，会有很好的发展前景的（上海市招收的岗位中有明确要求 劳动与社会保障专业 本科 或者社会保障专业研究生的）。本科毕业大部分去企业做人力资源工作，也就是说跟人力资源专业抢饭碗，就业还行。去年我们专业基本上都找到工作了。工资在三千左右。做人力资源工作要考取人力资源师三级证书，一般大二或者大三的时候考。修业年限：四年。授予学位：管理学学士。本专业培养德、智、体全面发展，基础扎实，知识面宽、富有创新精神，具备公共管理理论和政策素养、经济学与社会学专业知识，熟悉人力资源与社会保障现状和发展趋势，掌握现代管理技术与方法，能在各级人力资源与社会保障部门、民政部门、社会救助、社会福利部门、社区服务部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事人力资源与社会保障业务、相关法律法规咨询及社会服务工作，并能较快适应政府部门行政管理工作、保险公司业务工作及工商企业经济管理工作需要的高素质专业人才。本专业学生主要学习管理学、经济学、社会学、法学等学科基础理论，掌握人力资源与社会保障、社会工作等专业理论知识。如果我的回答还能让你了解满意的话，就顶一下呗。。。 呵呵，顶一下呗 满意的话，就顶一下吧]

Answer 3

我是学劳动与社会保障的\x0d\x0a说实话 到现在对这个专业也没太多了解 这个专业太新了 \x0d\x0a目前对这个专业的认识是：1.学的多,课程很杂很乱，涉及经济学，管理学等各个领域2.学的浅，每门课程都是了解了解皮毛而已3.师资薄弱，老师都是别的专业转过来的，因为这个专业以前都没有4.就业前景不好，这个专业的范围太窄，以后出去有3条路：当HR(人力资源管理），当公务员进政府机构，去别的领域工作\x0d\x0a个人认为如果你考的是人民大学和武汉大学等名校 以后就业问题还不大。但是学校名气不大，这个专业真是没法形容。\x0d\x0a但是这个专业的有关劳动法和社会保障的课程还是蛮有趣的。\x0d\x0a\x0d\x0a不太建议学这个专业，至少近十年不会有太大发展，毕竟只是新生专业。]

Answer 4

哈哈，这个专业是教育部99年将原来的劳动经济专业一分为二就是现在的劳动与社会保障和人力资源管理。2000年正式设立劳动与社会保障本科专业，并开始招生。本人就是第一届毕业生。这个专业侧重企事业单位的人事管理。说实话这个专业一般，但是这个专业社会需求量很大，主要集中在高层次人员。目前研究生专业最好的是南武大北人大的格局。另外说一下，本人做了三年招聘工作，目前改做项目管理]