Question

求一篇日语短文

求日语短文一篇，时长3分钟左右，发表用得。
题目是：中国の人は働くことが好きですか。なぜですか

Answer 1

发表用的，3分钟。。稿子不需要3分钟。
先调气氛掉问一下大家　　 皆さん働くことが好きですか？（好き/嫌い）なぜ好き�9�9嫌いですか？
先说说我的想法。。
我认为，说中国人喜欢工作，不如应该说是，中国人为了实现梦想而快乐地工作。
许多中国人很努力的工作。努力工作的，不代表很喜欢工作。工作是为了梦想和生活。传统中国人的想法和许多外国人的即时享乐是不一样的。努力工作，存钱，买房，结婚，育子。这就是中国人所追求的安定生活。因此，许多中国人很努力工作。为了实现自己的梦想。。。

然后，我想听听楼主 自己的想法才继续写哦~

「中国人は働くことが好きだ」と言うよりは「中国人は梦を叶うために楽しく働く」だと私が思います。多くの中国人は一生悬命働います。。。

Answer 2

私の部屋は大きくないですけど、 かわいく饰られています。 部屋に入ったらすぐ洋服ダンスが置いてあります。 大好きな洋服を皆そこに入れています。 それからは白いペットの上に 好きなぬいぐるみを置いてあります。 私の勉强する机も白です。 ワンちゃんを饲っているので、 私の部屋中に走り回ってるから いつも赈やかになっています。 これは私の部屋です。 ちょっとシンプルかもしれませんが 一番好きな部屋です。

Answer 3

我还要和你划拳

Answer 4

多少给点辛苦费
调査は再度证明して、中国人は仕事狂いです

イギリス《フィナンシャル�9�9タイムズ》はどうして中国の経済が急速に増大しますかを釈明して、このように１つの现象に気づきます：ほとんどすべての中国人はすべて一生悬命働いて、甚だしきに至っては自らの意志で残业します。それは、中国人の努力の仕事の动力は焦虑しますのから来ます——失业の焦虑について、生存する圧力の焦虑についてと言います。

たとえ下がることを焦虑しますとしても、圧倒的多数の中国人はやはり働くことが好きです。中国人は自分の民族に言及する时、いつもこのような形容词をプラスすることが好きです：まめです……

表示を调査して、多くの人の职の场の生活それでは诗情：圧力、福祉待遇、达成感、部门の与える学习の育成训练の机会は普通で、部门の休暇を取る制度の“比较的に満足します”の人に対して“普通です”の少しの少し多いことに比べて、职の场こんなに疲れますよくしかし陈。
职员が圧力の巨大な外资企业の乾到男の60女性の55の定年退职の线にになることができることはめったにありません——たくさんの人はある程度蓄积した後で自分の创业を选んで、あるいはくら替えします。

この需要は再び始まります。リスク、働きすぎて疲労すること、事の次第は自分が一番よく分かります。疲れ果てる时、姚耀会はあれらにあこがれて人の颜色の更に古いある人のとりいる“スーパー食いはぐれのない职业”を见る必要はありません。このような部门の福利は普通は比较的に手厚いです。

调査の中で、部门の福利のもっと良い人、幸せな指数はもっと高いです。その次に良い指导(者)がひとつあるので、これは生活の幸せな意义について巨大です。（データを必要とします）

2007年、仕事の最も重要なニュース《労働の契约法》の公布に関して、これは2008年元旦に発効する法律が発効する前に、それぞれの部门は计画的に人员削减を行って、あるいは従业员に辞职するように强います。

给料の高い人は幸せですとは限りません。调査者を受ける中で、“たいへん満足します”の自分の给料の调査者の幸せな指数にが“満足します”の人に比べて要するのは低いです：高い给料はよく圧力が大きいことを意味して、仕事は苦労して、あるいはいつも残业します。

悪くなくて、多数の部门は赁金遅配の现象がなくて、あるいはあまり深刻ではありません。しかし15%になおある人は自分の会社が赁金遅配の现象があると思っています。広州で、12月にまた春节に间もなく到来して、“まきを求めます”はまた重要なニュースになるかも知れません。

惊きいぶかったのは、1500位は调査者の中でに、意外にも赁金遅配の人の存在が好きです。1部が自分の幸福に思うのが100分のアンケートを打ちました人目を引くあります：1位は调査者に“当公司の平常の赁金遅配”を思われて、それなのに“私が仕事に対してたいへん満足します”を思っています。调子が原始のアンケートを読んだ後に、やっとこのアンケートの回答者が1人の私営企业家なことを発见します。

くら替えしたい人の依然としてくら替えしたくなくなっていません人の幸福。くら替えしたくない人の幸せな指数は69.12に达します。しかしこれはくら替えが决して幸せではありませんことを招くことができ(ありえ)ると说明しなくて、相反するかもしれなくて、幸せではありませんため、跳びたいです。

１つの良いニュースは：过去の1年中で多くの人は仕事の上ですべて进歩的になりました。“仕事の中で进歩的な感じがあります”のこのオプション、“普通です”のを选んでと“比较的に合います”のたいして违わなさを选んで、それぞれ33.3％と35.6％で、後者少し多めに。

在职する场のショッピングの中国人は反省、3省の吾の身の精神を満たして、63.1％人は、自分で仕事をするのがもっと良いことができますと思っています。支配人にとって、これは良いニュースであることができます：掘ることができる2/3の人力の潜在力があります；悪いニュースもであることができます：あなたの3人の従业员の中に约2つが全力を尽くしていないことがあるかもしれません。

“理想的な职业”と幸せな指数
あまり理想的ではありません 62.44 はっきり言えません 64.43
比较的に理想的です 67.97 とても理想的です 68.42 とても理想的ではありません 60.47
“働く圧力が思います”と幸せな指数 とても大きいです 61.32
比较的に大きいです 64.98 はっきり言えません 64.42 あまり大きくありません 65.86 圧力がない 68.07