求职者在面试时应该怎么做?需要掌握哪些技巧呢?
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1.尽可能的微笑——微笑是沟通的桥梁,表达你的善意和尊重,显示你的信心。同时注意体态、礼仪。
2. 尽可能降低心理紧张程度。没有必要就不要附加太多的肢体动作——那样看起来比较慌乱
3.千万不要不懂装懂——这是面试官最讨厌的!
4.可以技巧的避开自己的弱项,不可乱说,不要把自己和应聘职位相关的缺点倒出来。
5.面试时候要注意力集中——有些面试官声音很小或者现场环境不好,稍不留意会听错或者遗漏
6. 给出该单位选你的有力的依据和理由,如和其他人相比你的优势等。
7.忠诚度,不要让人以为你是玩票的,也不要让人怀疑你想以这里为跳板。
8.面试前最好多收集公司的资料,对公司有个大概认识
9.做好自己个人资料的整理,认识自己的强项和不足,准备充分
10.千万别迟到
2. 尽可能降低心理紧张程度。没有必要就不要附加太多的肢体动作——那样看起来比较慌乱
3.千万不要不懂装懂——这是面试官最讨厌的!
4.可以技巧的避开自己的弱项,不可乱说,不要把自己和应聘职位相关的缺点倒出来。
5.面试时候要注意力集中——有些面试官声音很小或者现场环境不好,稍不留意会听错或者遗漏
6. 给出该单位选你的有力的依据和理由,如和其他人相比你的优势等。
7.忠诚度,不要让人以为你是玩票的,也不要让人怀疑你想以这里为跳板。
8.面试前最好多收集公司的资料,对公司有个大概认识
9.做好自己个人资料的整理,认识自己的强项和不足,准备充分
10.千万别迟到
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所以在回答问题时,如果求职者( 不清楚面试官提出的问题,可以请面试官再复述一遍,在确认提问的内容后,就要整理好自己的思路,一般回答是结论在先,议论在后。 二、对问题有自己独特的见解:一般和你竞争同一岗位的人有很多,所以面试官对于相同的问题会问上若干遍,对于相同或类似的回答,面试官都会有一定的厌倦感。所以,一定要有自己的独特见解,这样就会引起面试官的注意和青睐。 三、在职场经验( 上,很多用人单位最不喜欢的就是不懂装懂的员工。所以,在面试时要知之为知之,不知为不知。
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