网上投简历(类似于智联招聘,前程无忧),每天刷新简历是不是就能保证在人力资源部邮箱的前列?
如题~~~总听说同学们每天上网站上刷新,是不是就是刷新的简历??我想问的是:他们所指的每天刷新是不是刷新自己的简历,如果不是,那以前程无忧为例,怎样刷新???...
如题~~~总听说同学们每天上网站上刷新,是不是就是刷新的简历??
我想问的是:他们所指的每天刷新是不是刷新自己的简历,如果不是,那以前程无忧为例,怎样刷新??? 展开
我想问的是:他们所指的每天刷新是不是刷新自己的简历,如果不是,那以前程无忧为例,怎样刷新??? 展开
7个回答
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作为企业的HR,我可以肯定地告诉你,不会的,投递过来的简历会按照投递时间排序,,最近投递过来的简历会在最上面。
但是针对投递简历我可以给你几点建议:
1、注意你简历的命名,最好是姓名+专业+工作年限或者姓名+职务+工作年限,便于简历筛选人员优先查阅。。
2、定期更新简历,更新简历可以让企业用户在搜索时让你的简历显示在前面,通常按关键词搜索简历时显示顺序按照修改时间最近开始排列。
但是针对投递简历我可以给你几点建议:
1、注意你简历的命名,最好是姓名+专业+工作年限或者姓名+职务+工作年限,便于简历筛选人员优先查阅。。
2、定期更新简历,更新简历可以让企业用户在搜索时让你的简历显示在前面,通常按关键词搜索简历时显示顺序按照修改时间最近开始排列。
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刷新简历只能保证你的简历能够在搜索结果的前面。如果是你主动投递的简历,一般默认是根据投递时间排序的。
频繁的刷新简历是不需要的。关键还是要保证简历的内容。将自己的优势与职业技能通过简历全面地展示出来,让企业HR看了你的简历就想约你,这样你才会有更多的面试机会。
试想,如果你的简历只有简短的几句话,即使你的简历被企业HR看到,估计也是会从HR的眼里马上被过滤掉。
频繁的刷新简历是不需要的。关键还是要保证简历的内容。将自己的优势与职业技能通过简历全面地展示出来,让企业HR看了你的简历就想约你,这样你才会有更多的面试机会。
试想,如果你的简历只有简短的几句话,即使你的简历被企业HR看到,估计也是会从HR的眼里马上被过滤掉。
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