Question

实习生（未毕业尚未拿到毕业证）实习期间过了试用期转正了，想辞职，需提前多久交辞职报告？没签任何合同

转正：工资调整+社保

Answer 1

如果转正未过一个月那按《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
如果你转正之后一个月之内未签订劳动合同则书面通知单位后可以随时走人
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

追问

转正后已经2个月了，一周后我直接走人，如果他不派人来与我交接，我直接走是否需要承担责任？

追答

你可以做份书面通知，给你们的领导说明情况（公司没和你们签劳动合同，你有权解除劳动关系）请公司尽快安排人接替你的工作。这样你就不会承担责任了。

追问

我与老板沟通过了，我请他尽快派人来与我交接，结果他态度非常恶劣，直接挂我电话，请问我是否可以按辞职报告所述一周后离职？不用承担任何责任。

追答

只要尽到通知义务并妥善处理好离职前工作，保留好相关证据（辞职信、电子邮件、同事证言、录音、影像资料等）就可确保没有问题。

追问

不交接也没事吗？

追答

只要做好上面我说的事情不交接也没事。他们不安排人交接是他们的责任和你无关。严格来说虽然时间短但是他们不和你签劳动合同你也可以和公司要求支付违约金的。