刚刚求职就业所需的法律知识
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1、劳动法
2、社保法
2、社保法
追问
我想问下 我在如家酒店上班 已经一个月了合同也没签 而且应聘的是前台这么长时间一直感觉像个打杂的什么都干 劳动合同也没有签 这几天又说让我快点学下个月跟班 要不工资只有百分之八十 我看了劳动法说的一个月没签合同他们就已经违反了劳动法吧？ 还有那个试用期工资是怎么回事 ？
追答
是的 已经违背劳动法 在没有签订合同的情况下 不按试工期计算 是按约定工资的三倍赔偿
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