为什么落实安全生产责任制关键在员工
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因为员工是安全生产的主体,落实安全生产责任制的关键是员工。因为员工要做好以下工作:
(1)认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,认真落实公司各项法规、政策和安全保卫相关管理规章制度。
(2)坚守工作岗位,做好安全、保卫工作的宣传,经常到第一线了解车辆的运行情况,对车辆、驾驶员进行路检路查,并作好启示,并拿出处理措施。
(3)建立健全各种基础档案、台帐,按时上报各类安全报表,按时参加各种安全会议,作好记录,努力学习各种安全、保卫管理的业务知识,提高业务水平。
(4)发生行车事故,及时赶赴现场,组织抢救伤员,并配合有关部门做好现场勘察,找出事故原因,并及时办理保险索赔手续。
(5)经常深入生产第一线,检查、督促企业各项安全、保卫规章制度的落实情况。
(6)收集、整理和保存安全、保卫管理文件及有关安全、保卫资料,定期进行分析,并及时向上级反馈。
(1)认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,认真落实公司各项法规、政策和安全保卫相关管理规章制度。
(2)坚守工作岗位,做好安全、保卫工作的宣传,经常到第一线了解车辆的运行情况,对车辆、驾驶员进行路检路查,并作好启示,并拿出处理措施。
(3)建立健全各种基础档案、台帐,按时上报各类安全报表,按时参加各种安全会议,作好记录,努力学习各种安全、保卫管理的业务知识,提高业务水平。
(4)发生行车事故,及时赶赴现场,组织抢救伤员,并配合有关部门做好现场勘察,找出事故原因,并及时办理保险索赔手续。
(5)经常深入生产第一线,检查、督促企业各项安全、保卫规章制度的落实情况。
(6)收集、整理和保存安全、保卫管理文件及有关安全、保卫资料,定期进行分析,并及时向上级反馈。
2015-08-15 · 知道合伙人金融证券行家
jerrywang981
知道合伙人金融证券行家
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知道合伙人金融证券行家
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就读于河南职业技术学院,课余时间阅读了大量企业管理、财务管理类书籍,对于这方面有一定的研究。
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具体如下:
企业员工是安全生产的执行者,安全生产责任制在员工工作的各个细节中;
员工数量占企业的大多数,员工能落实好,企业安全生产就能落实。
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落实安全生产责任制的关键不在员工,而在于各级管理人员如何去贯彻落实。给你一篇我的文章供参考。
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