Question

帮帮我 急急急！！！请求大家

我叔叔今年44岁，平时身体有贫血的症状，这次在我婶婶娘家姐姐那打工过程中意外死亡，死因他们含糊其辞，说的是工作过程中从高处摔落昏倒就没有再醒过来，我们一家人沉浸在悲痛中，叔叔还有三个未成年的孩子（两男一女），介于这件事牵扯亲戚关系我们该怎么解决？如果说用法律，那么关于赔偿金还有死亡赔偿金应该多少？现在心乱如麻，请求大家的帮助！！
关键是我们自己人并不在现场啊，事发地远在内蒙，我家里人明天就赶过去，当时警察是去调查了，但是黑与白估计都是他们（婶婶姐姐家）说的出，怎么办啊，我们也想把事情查个水落石出，好有个交待。事实的真相到底是什么，难道我叔叔就这么不明不白的走了吗！

Answer 1

赔偿涉及的费用：
1、丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
2、 被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。
3、死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
4、精神损失费。
5、其他的还有受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

娘家姐姐也是需要承担法律责任的，不过首先需要及时报案查明死因，是否存在过失致人死亡的情况。

Answer 2

你养他呗

Answer 3

您好：
以您的叙述我认为您的叔叔与您的婶婶娘家姐姐已经形成了雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
可见，您首要是弄清楚叔叔的死亡原因，如果雇主对此有过错，则可以向雇主主张赔偿责任。赔偿标准为民事赔偿标准，一般而言死亡金为当地上年度人均年收入的二十倍，视雇主的过错比例而承担相应数额。
希望答案对您有帮助。

Answer 4

是帮贡吗？如果是，赔偿不会太多，建议协商解决。