Question

拥有51%股权的董事长、法人代表不是同一人，谁的决定能够得到法律支持

拥有51%股权的董事长、法人代表不是同一人，在工作中遇到分歧时，谁的决定能够得到法律支持，具体条款是什么？

Answer 1

1、是“拥有51%股权的董事长”和“法人代表”有分歧是吗？
2、你们企业是什么性质的企业？
3、应该是“拥有51%股权的董事长”具有决定权。
4、“拥有51%股权”他应该是相对控股股东。
5、公司法：

第四十七条 董事会对股东会负责，行使下列职权：
（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；
（二）执行股东会的决议；
（三）决定公司的经营计划和投资方案；
（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；
（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；
（八）决定公司内部管理机构的设置；
（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；
（十）制定公司的基本管理制度；
（十一）公司章程规定的其他职权
6. 召开股东会，更换法定代表人，也是一个方法。

Answer 2

要看是遇到哪方面的问题. 是股东会的工作范围还是董事会的工作范围还是法定代表人的工作范围.
股东会是公司的决策机构,如果一人的股份超过51%的话 那他一个人就可以决策公司的事项,或者说是那董事长说的算,除非是做出违反公司章程和违反法律的决定.