Question

辞职 ，人事部 不同意怎么办？

辞职 ，人事部 不同意怎么办？

Answer 1

根据你的问题我建议如下：
1、如果转正的员工，提前1个月递交离职申请；
2、试用期内的，提前三天递交辞职申请；
3、如果人事部不同意，你可以先说明你的离职原因，注重沟通为主；
4、协调不成，可以走法律程序，申请法律救济；
5、去劳动监察部门主张个人权益。
希望对你有帮助！

追问

我是见习店员，我已经写了辞职单了 很简单就说要回老家，然后他们不同意 ，听其他同事说人事部的说年底不让辞工

追答

按照3-5条建议执行：
1、与店长协调；
2、如果你去意已决，他们又不放，你只有走法律途径；
3、到当地劳动局申请法律救济。
难点：
1、抹开面子，僵局非你酿成；
2、争取自己的合理、情、法之权益！

追问

主要是那店长好遭人，我问他人事部不同意怎么办，他说人家不同意我能怎么啊，我让他在签一次辞职单，他就不干

追答

你直接找劳动监察，把你企业名称告诉他们！年底了，劳动纠纷应该比平时监管力度大。

Answer 2

可以提前一个月向公司递交辞职书。

追问

我昨天15号寄到人事部那边。然后今天店长说那边不同意

我昨天15号寄到人事部那边。然后今天店长说那边不同意

Answer 3

那你就每天提交辞职申请，每天去找他，

追问

我们店长他都不收 也不签字 。店长签字后还要交给人事部同意的才行

追答

我们单位也是一样，领导就是拖延政策，不说同意也不说不同意，最后我同事是直接走了

追问

是啊 我要是直接走 也就是十几天工资拿不到

是啊 我要是直接走 也就是十几天工资拿不到

Answer 4

去找老板

追问

老板都不来的。都是分店

追答

那你跟人事部说出你的理由

追问

人事部不在我工作的地方 ，那店长又不给我那边的联系方式

Answer 5