Question

2015年山西省长治市事业单位综合成绩是怎么计算的？

Answer 1

　　2015年山西省长治市事业单位共招聘638名工作人员，考试以笔试和面试、能力测试的方式进行，重点测试应试人员的专业知识、业务素质，及对报考岗位要求的相关专业知识掌握的程度。
　　1、笔试科目分公共科目和专业科目两种。公共科目内容为《公共基础知识》，专业科目内容为《专业知识》或《基础理论》，采取闭卷方式进行，各门计分采取百分制，总分200分，笔试成绩=《公共基础知识》分数×40%+《专业知识》(《基础理论》)分数×60%。
　　2、面试、能力测试
　　面试重点测试应试者的分析理解、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调等综合素质，成绩当场公布。能力测试重点考察应试者的专业素质和实际操作能力，现场评分并公布成绩。面试、能力测试的时间和地点另行通知。
　　3、长治事业单位考试，考生总成绩=笔试成绩×60%+面试(能力测试)成绩×40%)。考试总成绩并列的按笔试成绩由高到低确定，笔试成绩仍并列的依据专业知识(基础理论)成绩确定;专业知识(基础理论)继续并列的由招聘领导组办公室组织加试一场面试，考生的成绩按面试加试成绩排列。
2015年长治公开招聘事业单位工作人员公告汇总
http://sx.offcn.com/html/2015/11/40456.html