2014年安徽省直事业单位考试面试形式
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2014-06-23 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
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您好,中公教育为您服务。
在结构化面试中,会议组织类试题往往是常考的内容。因此,广大考生对该类试题应给予足够的重视。因此,中公教育专家特将此题进行详细介绍。
会议组织基本流程
组织会议尽管种类繁多,但是其组织流程大体框架都是基本相通的,主要分为会议准备、会议实施和会议结束三阶段。
(一)会议准备
1.确定会议主题、名称、时间、地点、会议规模、议程和会议安排;
2.确定参加会议的范围或人员(领导、专家、主持人、学者等代表),成立工作组(资料组、组织组、宣传组、后勤组、保卫组等),确定工作人员、会议经费预算;
3.安排好场地、住宿、伙食、用品、资料、交通等;
4.做好会场布置,制定好后勤保障方案;
5.发放会议通知。
(二)会议实施
1.会议签到及会议文件资料发放;
2.按会议议程逐步开始,维持会场秩序,做好会议记录;
3.安排好会议进行中的后勤保障,处理会议过程中的突发情况等。
(三)会议结束
1.安排好参会人员离开的交通;
2.清理会场,统计经费并报销;
3.整理会议资料并形成简报;
4.落实会议精神,撰写工作总结。
更多信息请查看2014上半年合肥市事业单位公开招聘工作人员464名公告
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