山西省公务员考试具体面试时间多会呢?面试形式是?
2016-11-09
具体面试时间是不完全一样的,其主要是由面试试题的数量决定的。根据专业不同有所不同,面试时间一般不超过30分钟。
山西公务员面试以结构化面试形式为隐做主。
1)结构化面试:称标准化面试,也就是在面试前先对面试所涉及的内容、评分标准、评分方法等一系列问题进行系统的结构化设计。结构化面试在同一段时间内给报考相同职位的考生的题目也是相同的,整个流程从形式到内容,具有明显的系统结构,显得更为有效、客观、公平和科学。
2)结构化面试一般由多个试题组成,分别用以测评不同要素,具有结构化、规范化的特点,这种规范化特点主要体现在考评要素结构化、面试试题结构化和评分 标准结构化上。
3)无领导小组讨论:是一种采用情景模拟的方式对考生进行集体面试的面试测评技术,它通过给一定数目的考生(5-7人一组)一个与工作相关的问题,让考生进行一定时间(一般是1小时左右)的讨弯滑论。在整个讨论中,并不指定谁是领导,也不指定每灶闹衡个考生应该坐在哪个位置,而是让所有考生自行安排、自行组织,评价者只是通过安排考生的活动,观察每个考生的表现,来对考生进行评价。
4)面试流程:签到、核实身份、抽签、进入面试、退场、等待面试成绩。
5)面试建议:不要迟到,掌握时间;注意着装,以礼待人 ;深刻分析,语言简洁。
2016-02-24 · 国内知名职业教育培训机构
山西省公务员面试一般采取结构化面试或无领导毕告小组讨论的形式,有的单位会同时采用两种面试形式。面试测评八大要素包括:综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表。招考单位自行安排,确定参加面试和专业科目考手键明试的人选名单,并在考录专题网站上统一公布。具体时间随时关注考录专题网站。